photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance (formation en centre de formation ET en entreprise). Démarrage en Juillet. Ce poste s'inscrit dans une démarche de formation complète visant à former un(e) manager junior dans le secteur de la restauration et du service. Vous serez formé(e) progressivement à l'ensemble des missions nécessaires à la gestion d'un point de vente, avec un accompagnement sur le terrain et une montée en compétences rapide. Si vous souhaitez apprendre un métier concret, évoluer rapidement et acquérir de vraies responsabilités, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Dans le cadre de votre formation, vous serez amené(e) à : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Assurer l'encaissement et apprendre le comptage de caisse Participer au réapprovisionnement et à la bonne tenue du point de vente Contribuer aux inventaires et au suivi des stocks Saisir et suivre les pertes dans une logique de gestion Participer à la préparation des produits (dont découpe) Effectuer les tâches d'entretien (plonge / vaisselle, nettoyage du poste) Veiller au respect des[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Polisot, 10, Aube, Grand Est

Formez-vous au métier d'Agent Relation Cultures en alternance - 12 mois Chez Soufflet Agriculture, on vous forme ! Vous souhaitez évoluer dans le secteur agricole, développer une expertise terrain et accompagner les agriculteurs au cœur de leurs enjeux techniques, économiques et réglementaires ? Devenez Agent Relation Cultures grâce à une formation en alternance de 12 mois, qui débutera le 05 octobre 2026. Soufflet Agriculture, en partenariat avec ASFONA et le GEIQ, vous propose un parcours professionnalisant alliant formation théorique et expérience terrain, pour construire durablement votre avenir professionnel. La formation ARC - 12 mois en alternance Tout au long de cette formation, vous développerez des compétences clés autour de thématiques variées et opérationnelles : - Connaissance de l'environnement agricole Comprendre le contexte général du marché agricole et les attentes des clients Acquérir les connaissances de base du milieu agricole Découvrir les organisations professionnelles agricoles - Accompagnement des agriculteurs Accompagner les agriculteurs dans la réforme de la PAC 2023-2027 Intégrer la réglementation environnementale dans les pratiques Prévenir[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Cessy, 10, Ain, Grand Est

Nous recrutons une Éducatrice de Jeunes Enfants en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante ! À propos de Koala Kids Koala Kids est une crèche moderne et chaleureuse située à Cessy, au cœur du Pays de Gex. Nous accueillons chaque jour une vingtaine d'enfants âgés de 2 mois à 4 ans dans un environnement sécurisant, stimulant et respectueux du rythme de chacun. Notre équipe est composée de professionnels passionnés qui placent le bien-être et le développement global des enfants au cœur de leur projet pédagogique. Missions En alternance avec votre formation (CAP Petite Enfance, BPJEPS ou Bachelor EJE), vous serez pleinement intégré à l'équipe et participerez activement à : - L'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants (2 mois - 4 ans) - La mise en place d'activités d'éveil, d'éducation et de socialisation adaptées à chaque âge - L'observation et le suivi du développement de chaque enfant - La création d'un environnement bienveillant, sécurisant et propice à l'épanouissement - Les temps de repas, de change, de sieste et de jeux libres/extérieurs - Les échanges réguliers avec les parents (transmission du carnet de liaison, discussions quotidiennes) -[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baroville, 10, Aube, Grand Est

Chez CDER, nous accompagnons depuis près de 70 ans les professionnels qui font vivre nos territoires : artisans, commerçants, prestataires de services et professions libérales. Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant. Vos missions (Progressives selon votre niveau d'avancement) : Vous préparez un diplôme en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, Master MCCA) et souhaitez intégrer une structure qui vous forme et vous accompagne au quotidien ? Cette alternance est faite pour vous ! - Participer à la saisie comptable et à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS.), - Contribuer aux travaux de révision sous la supervision d'un collaborateur confirmé, - Assister à la préparation des bilans et des comptes annuels, - Accompagner les adhérents dans la dématérialisation de leurs documents comptables, - Participer aux échanges avec les adhérents sur des sujets simples à modérés (relais d'information, collecte de pièces, réponses de premier niveau), - Mettre à jour les outils de suivi et[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'ESMP recrute sur son de Bourg en Bresse son ou sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et tournée vers la réussite de ses candidats et partenaires. Au cœur de l'activité, vous participerez concrètement au développement commercial de l'école, à la promotion de nos formations et à l'accompagnement des candidats dans leur parcours. Cette alternance est une belle opportunité pour acquérir de véritables compétences commerciales et relationnelles sur le terrain, tout en préparant votre Bachelor dans un environnement stimulant. Vos missions En lien avec les équipes commerciales, recrutement et relations entreprises, vous serez amené(e) à : - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours, de la prise de contact au suivi de leur candidature - Promouvoir les formations proposées par l'ESMP auprès des futurs étudiants et partenaires - Participer aux actions de prospection et de développement commercial - Contribuer à l'organisation et à l'animation des événements : journées portes ouvertes, salons, forums, etc. - Assurer le suivi administratif et commercial des candidatures - Travailler en collaboration avec[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

EN PARTENARIAT EXCLUSIF AVEC L'ESUP BUSINESS SCHOOL École de Commerce et Management à LYON Rejoignez l'agence d'intérim ACTUAL Bourg en Bresse pour une belle opportunité en tant que Consultant recrutement en alternance (H/F) à Bourg-en-Bresse ! Nous recherchons un Chargé de recrutement H/F en alternance pour la rentrée de septembre 2026. Vous devrez obligatoirement être inscrit à l'ESUP de Lyon Vaise. Sous la responsabilité de votre responsable d'agence, vos missions seront variées et enrichissantes : Sur la partie recrutement : vous serez en charge de la publication d'annonces sur les job boards, du sourcing des candidats, des entretiens de recrutement, et de la proposition spontanée de candidatures. Vous assurerez également les mises en poste et le suivi des candidats. Sur la partie administrative : vous gérerez les DUE, l'établissement des contrats de travail, la gestion des visites médicales, le montage des dossiers intérimaires, ainsi que la saisie de paie et administrative. Une formation en interne est assurée dès votre arrivée. Vous travaillerez en horaire de journée, de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00, du lundi au vendredi. Ce poste offre une forte possibilité[...]

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Credit manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez un groupe solide et structuré et participez activement à la maîtrise du risque client au cœur des enjeux financiers de l'entreprise. Au sein du service Crédit, vous serez rattaché(e) à la Team Leader Crédit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes recouvrement, comptabilité client, commerciales, contrôle de gestion ainsi qu'avec le Crédit Manager Groupe. Cette alternance vous permettra de développer une vision complète du crédit management dans un environnement exigeant et formateur. Vos missions : Véritable support opérationnel du service, vous jouez un rôle clé dans la prévention et le suivi du risque client. À ce titre, vous participez à l'anticipation du risque en lien avec les équipes commerciales, en vous appuyant sur les outils internes de scoring et d'analyse financière. Vous réalisez les analyses crédit des clients, interprétez les bilans comptables et contribuez à la détermination des limites de crédit lors des ouvertures de comptes clients, notamment via Salesforce. Vous assurez le suivi des demandes de couverture auprès des assureurs-crédit et du Factor, préparez les demandes de dérogation ou de risque propre et réalisez les déclarations[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

L'Association Familiale de la Chapelle Saint-Luc recrute un(e) alternant(e) dans le cadre de la formation Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) dispensée par l'AFPA. Le poste s'inscrit dans une structure d'insertion par l'activité économique, où l'activité de production constitue un support d'apprentissage et d'accompagnement vers l'emploi. Vos missions : En lien avec la conseillère en insertion socio-professionnelle et sous la responsabilité du responsable de service, vous serez amené(e) à : Encadrer au quotidien une équipe de salariés polyvalents en insertion Organiser l'activité de production et répartir les tâches au sein de l'équipe Utiliser les situations de travail comme support pédagogique pour développer les compétences des salariés Veiller au respect des exigences de qualité liées à la production Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi des salariés en insertion Contribuer à la construction des parcours socioprofessionnels et à la rédaction des bilans Coopérer avec la conseillère en insertion professionnelle et participer aux groupes d'analyse de situations Assurer la gestion d'une activité de vente en boutique (accueil client,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'établissement Jeanne Mance vous propose de passer le CAP Production Service en Restauration (PSR) en alternance. A partir du 15 juin alternez 2 jours en centre de formation et 3 jours dans votre entreprise d'accueil pendant un durée d'un an. Quelque soit votre âge, il vous suffit juste d'avoir votre brevet des collèges.

photo Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client renforce ses équipes et recrute un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI sur le secteur Centre-Est, avec des interventions sur le triangle Troyes / Dijon / Besançon. Rattaché-e au Responsable Technique, vous intervenez au cœur de la relation client et garantissez la performance des équipements sur le terrain. Vous occupez un poste complet, mêlant installation, maintenance et formation, avec une réelle autonomie. Vos missions principales : - Installer les équipements (imprimante de marquage industriel) chez les clients, en garantir le bon fonctionnement et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main - Assurer l'installation et le paramétrage des logiciels associés, et former les opérateurs - Animer des formations de niveau 1 et 2 directement sur site - Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage - Apporter votre expertise technique et intervenir sur des problématiques complexes - Assurer le suivi des interventions et la conformité des rapports - Assister les équipes techniques et commerciales - Gérer votre stock de pièces détachées et votre matériel Votre activité[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi E-commerce - V.P.C.

Château-Gaillard, 10, Ain, Grand Est

OOGARDEN est le Leader en France de la vente en ligne de produits pour l'aménagement de l'extérieur, nous nous positionnons en tant que spécialiste du jardin et de l'extérieur et développons une politique commerciale multi-canal. Notre ambition s'inscrit aujourd'hui résolument dans une démarche de progression, tant au niveau national qu'international, par l'implantation de nouvelles plateformes en France et à l'étranger et par le développement de notre gamme produit en marque propre. Nous recherchons pour notre site basé à Château Gaillard (01), un Alternant Maintenance des Matériels d'Espaces Verts Rattaché au Responsable Qualité et accompagné par une équipe de 2 mécaniciens expérimentés, vous serez formé et participerez progressivement aux missions suivantes : -Participer au diagnostic des pannes sur différents types de produits -Contribuer à la réparation et à la remise en état des équipements -Aider à la gestion de l'atelier (organisation, rangement, suivi du matériel) -Participer à la gestion du stock de pièces détachées (réception, rangement, suivi des besoins) -Prendre part aux essais et tests produits en lien avec nos fournisseurs Profil : Vous préparez[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Baroville, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(se) libre-service pour une formation en alternance d'une durée de 1 an. Profil recherché : - Niveau : préparation d'un CAP - Motivation, sérieux et envie d'apprendre - Sens du contact et esprit d'équipe Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise familiale, attachée à la transmission du savoir-faire et aux valeurs de rigueur, de respect et de passion du métier. Notre engagement : Nous accompagnons nos apprentis dans leur montée en compétences afin de leur offrir une véritable expérience professionnelle et les bases solides du métier de vendeur. Candidature : Si vous souhaitez apprendre un métier avec rigueur et passion, n'hésitez pas à postuler en déposant : - votre CV - une lettre de motivation directement au magasin ou par mail. Nous serons ravis de vous rencontrer !

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Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Emploi Automobile - Moto

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CHAUMONT POIDS LOURDS à Troyes (10) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Au sein du service de maintenance composé de plus de 20 personnes, vous aurez en charge : - D'assurer le maintien à la norme des équipements de production, en procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives - Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes, - Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, hydrauliques, d'automatismes... Rémunération : De 12.50EUR/h à 15EUR/h selon expérience en maintenance Travail en 2X8 ou 3x8 avec primes correspondantes. Tout au long de vos premiers pas au sein de notre entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences personnalisé. Votre profil : - De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac+2, Licence), vous pouvez justifier d'une première expérience professionnelle réussie en maintenance[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

L'éducateur d'internat travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accueillis en cohérence avec le projet individuel. L'éducateur d'internat participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste 2022 éducateur d'internat-MAJ mars 2024 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire, sportif, culturel. 4. Gérer avec les jeunes dont[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de croissance de l'agriculture

Technicien(ne) de contrôle de croissance de l'agriculture

Emploi Négoce - Commerce gros

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans un contexte de développement de notre marché semences et d'accélération de notre stratégie e-commerce, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner l'animateur du marché semences ainsi que le responsable développement commercial e-commerce. Ce poste offre une immersion complète au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels du marché agricole. Votre mission Vous interviendrez comme support clé à l'analyse, à la structuration et au déploiement des plans d'action commerciaux et marketing, avec un double objectif : renforcer la performance du marché semences via les équipes commerciales terrain, et développer un marketing direct plus ciblé auprès des agriculteurs via notre écosystème digital, notamment la plateforme Farmi. Vos missions principales Aux côtés de l'animateur du marché semences, vous participerez à l'analyse des chiffres de ventes et des performances par région commerciale, par cultures et par typologies de clients. Vous contribuerez au recueil et à la formalisation des besoins terrain, en lien étroit avec les équipes commerciales, afin d'affiner la pertinence des plans d'action et des animations marché. Vous participerez à la réalisation d'enquêtes[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Brégnier-Cordon, 10, Ain, Grand Est

Le Groupe PIC BOIS est le spécialiste français de la fabrication de panneaux et mobiliers de signalétique touristique. Notre profession consiste à rendre l'information attrayante et de participer à la qualité de l'accueil des sites touristiques. Collectivités, établissements publics, grandes entreprises, sites et attractions touristiques, hébergements, associations environnementales et patrimoniales, parcs nationaux. Aujourd'hui 28 000 clients et partenaires dans la France entière nous font confiance pour l'aménagement signalétique de leurs sites. Afin d'accompagner notre déploiement et de consolider nos démarches commerciales, nous recherchons une personne en alternance pour le poste d'assistant(e) commercial(e) junior. Missions : Rattaché(e) à la directrice commerciale groupe, vous participez au développement commercial en appui des conseillers en aménagements touristiques. Vous contribuez à la satisfaction client en réalisant un suivi des devis à travers des relances mail et téléphoniques. Prospection - Participer à la préparation, à l'organisation, aux invitations puis aux relances salons ; - Présenter les produits et savoir-faire de l'entreprise en s'appuyant sur[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'entreprise qui recrute Notre client, un cabinet comptable dynamique, situé à Troyes, recherche un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe. Ce cabinet, reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé, offre un environnement de travail convivial et stimulant. Descriptif du poste Missions : En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social. * Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions) * Établissement des bulletins de salaire (volumétrie bulletins/mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN etc.). * Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés). * Conseil et accompagnement de vos clients. * Logiciel : SILAE Les "+" du poste * Environnement de travail dynamique et convivial * Opportunités de formation et de développement professionnel * Ticket restaurant * Primes, intéressement... * Tickets restaurants * Télétravail Rémunération : 28.000 à 35.000 euros / an Profil recherché : * Diplôme en paie/comptabilité[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons, pour un client, grande enseigne du secteur de la restauration, un(e) Responsable RH région Est (périmètre d'une quarantaine de restaurants, à environ 3h de route de Nancy), en CDI. Le poste est itinérant, avec 2 jours de télétravail par semaine et 3jours de déplacements. Votre rôle : Véritable partenaire business, vous assurez le déploiement opérationnel de la politique RH sur votre périmètre. Garant(e) d'une gestion des ressources humaines à la fois rigoureuse et bienveillante, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur tout en contribuant activement aux projets de transformation de l'entreprise. Vos missions : Recrutement & Intégration * Piloter les processus de recrutement de bout en bout, tous postes confondus. * Veiller à la bonne mise en œuvre des parcours d'intégration et des politiques d'inclusion (alternance, travailleurs en situation de handicap). Accompagnement RH & Relations Sociales * Conseiller et soutenir les managers sur l'ensemble des problématiques RH : développement des compétences, gestion des carrières, procédures disciplinaires. * Assurer un rôle actif dans l'animation des instances représentatives du personnel[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Transport

-, 10, Aube, Grand Est

Description du poste Description de la mission: Au sein de l'Action Sociale (AS) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : Le rôle de l'AS s'articule autour de 3 thématiques majeures : - l'accompagnement des bénéficiaires actifs et pensionnés et leurs familles de l'Action Sociale SNCF - la Prévention - la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale et contribution à son développement L'AS aide concrètement les personnes confrontées à des réalité sociales difficiles : difficultés économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement... Il analyse les situations sociales compliquées et propose des accompagnements adaptés pour les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille. Il met en oeuvre la politique d'Action Sociale Permis B requis Déplacements à prévoir Profil recherché Analyse Coopération Préparer et piloter des plans d'actions Organisation et rigueur Diplôme attendu : Diplôme Assistant de Service Social Rythme d'alternance souhaité : En fonction de l'établissement de formation en travail social

photo Forum Emplois & Alternance 2022

Forum Emplois & Alternance 2022

Manifestation culturelle

Troyes 10000

Du 29/03/2022 au 30/03/2022

FORUM EMPLOIS & ALTERNANCE 29 et 30 mars 2022 (de 14h à 18h30) Vous cherchez un EMPLOI, un JOB D'ÉTÉ ou d’une FORMATION en alternance pour la rentrée ? Organisé par Troyes Champagne Métropole, en collaboration avec Pôle emploi et la Mission Locale de Troyes avec la Région Grand Est, cet événement réunit, entreprises, acteurs locaux de l’emploi et de la formation et de l’insertion professionnelle de différents secteurs : - Tourisme, - Hôtellerie-restauration, - Animation, - BTP, - Commerce, - Logistique… Entrée libre.

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