photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description de l'établissement : Le Pôle Travail du Littoral est composé de 2 établissements répartis sur les communes de ETAPLES et BERCK. Situé à ETAPLES SUR MER, Les Ateliers Maurice Dehay accueille 125 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. Situé à BERCK SUR MER, Les Ateliers du Foier accueille 105 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. L'E.S.A.T. a pour objectif de développer l'autonomie économique, sociale et personnelle de personnes accueillies. Pour ce faire, la structure veille à apporter à chaque personne une prise en charge de qualité, offrant une activité productive assortie d'activités de soutien, concourant non seulement à une insertion professionnelle mais aussi éducative et sociale. Pour cela, il est important de lui fixer des règles et des limites qui la sécurisent, de l'accompagner, de la promouvoir. Dans la mesure où le handicap est différent, la prise en charge sera individualisée. Elle passera par l'application du respect, par l'écoute et le dialogue. Le projet personnalisé élaboré avec chaque travailleur en est le garant. Cette prise en charge permettra à la personne accueillie de[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ambleteuse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte : La communauté de l'Arche Les 3 Fontaines compte différents lieux de vie (7 maisonnées), d'activités et de travail (l'ESAT) et accueille 95 personnes en situation de handicap mental et/ou de fragilité. Elle porte le projet engagé de vie partagée avec les personnes en situation de handicap. Notre association compte une 50aine de salariés, des volontaires, des stagiaires, un réseau actif d'amis et de bénévoles. Nous sommes affiliés à l'Arche en France et à l'Arche International. L'ESAT (Établissement et service d'accompagnement par le travail) permet un accompagnement adapté et une insertion par le travail pour 60 personnes avec un handicap sur différentes activités :conditionnement alimentaire, sous-traitance, cuisine, espaces-verts, sylviculture, maraichage et boutique. Missions : Nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste pour renforcer l'équipe maraichage de l'ESAT pour la saison. Avec l'accompagnement de la Responsable de l'ESAT et sous son autorité, le/la Moniteur/trice maraichage a pour missions principales : - Participer à l'activité maraichère (travail du sol, planter, arroser, tailler, désherber, récolter.) en plein champ et sous serres,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description de l'établissement : Le Pôle Travail du Littoral est composé de 2 établissements répartis sur les communes de ETAPLES et BERCK. Situé à ETAPLES SUR MER, Les Ateliers Maurice Dehay accueille 125 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. Situé à BERCK SUR MER, Les Ateliers du Foier accueille 105 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. L'E.S.A.T. a pour objectif de développer l'autonomie économique, sociale et personnelle de personnes accueillies. Pour ce faire, la structure veille à apporter à chaque personne une prise en charge de qualité, offrant une activité productive assortie d'activités de soutien, concourant non seulement à une insertion professionnelle mais aussi éducative et sociale. Pour cela, il est important de lui fixer des règles et des limites qui la sécurisent, de l'accompagner, de la promouvoir. Dans la mesure où le handicap est différent, la prise en charge sera individualisée. Elle passera par l'application du respect, par l'écoute et le dialogue. Le projet personnalisé élaboré avec chaque travailleur en est le garant. Cette prise en charge permettra à la personne accueillie de[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'atelier dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous encadrez une équipe de travailleurs espaces verts de l'ESAT. Vous entretenez les espaces verts chez des particuliers, communes et entreprises. Responsabilités Encadrer et manager une équipe de travailleurs en les accompagnants et adaptant les situations de travail à leurs compétences. Organiser et planifier les activités quotidiennes des chantiers dans les délais et la qualité attendue Superviser le respect des normes de sécurité et de qualité des chantiers. Maintenir un environnement de travail organisé, sécurisé et motivant pour l'équipe Ajuster les accompagnement en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Profil recherché Vous êtes motivé par le travail d'équipe et l'accompagnement de travailleurs d'ESAT. Vous avez une approche pédagogique. Vous avez des aptitudes et des expériences en encadrement. vous appréciez le travail en espaces verts et avez des compétences dans l'entretien courant des espaces verts.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Montigny-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : Sous la responsabilité du moniteur principal et du responsable de production, il/elle assure l'encadrement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap dans le respect des capacités de chacun. Il participe pleinement à la démarche de projet personnalisé des usagers, notamment en matière de formation professionnelle. Il/elle est garant de l'organisation de son secteur et du respect des consignes de sécurité de son périmètre. Savoir-faire : - Expérience en ESAT souhaitée - Connaissances dans le domaine des EV exigées (prendre en charge et accompagner les travailleurs sur les activités de taille, tonte, entretien massifs, débroussaillage) - Capacité à former les travailleurs aux différentes activités EV - Permis E impératif Savoir être : - Sens du contact humain, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, initiative, attachement aux valeurs et à la culture associative. - Compréhension des enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le recrutement du moniteur(trice) s'effectue pour le Pôle Mécano Soudure Epoxy de l'ESAT du boulonnais, sous la responsabilité hiérarchique directe du Moniteur principal et du responsable de ce pôle. Le (ou la) moniteur(trice) sera en lien avec 5 autres moniteurs. Profil demandé : - Être capable d'accompagner des personnes en situation de handicap dans des activités de fabrication métallique - Domaine de compétence : vous avez une expérience significative en tant que moniteur d'atelier et/ou en mécanique générale, soudure et chaudronnerie avec si possible une maîtrise de l'informatique de base (WORD, EXCEL) - Formation : CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier) Niveau 5 (CAP-BEP) Ou DEME (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur) Description des missions : Le (ou la) moniteur(trice) aura pour missions l'encadrement de 4 à 15 travailleurs en situation de handicap et l'accompagnement dans des apprentissages spécifiques liés à ce secteur.

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'APPSH COTE D'OPALE est composée de 13 établissements et services répartis en 3 pôles : Le Pôle enfance et soins (IME, SESSAD, PFR), Le Pôle travail et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS, SAT) Le Pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Recrute pour le Pole Occupationnel et Thérapeutique de L'APPSH COTE D'OPALE (62) UN (E) CHEF DE SERVICE SUR LE FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LA LIANE Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir le 25/05/2026 Lieu d'exercice SAINT LEONARD Rattachement du poste Fonctionnel et hiérarchique au Directeur de Pôle Vos missions Le chef de service exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction de pôle, avec laquelle il collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques. Dans cette perspective, il contribue au pilotage de l'établissement, tout en garantissant la bonne gestion des moyens humains et matériels de son établissement, afin de répondre de façon efficiente aux missions de ce dernier. Par son action, dans le respect des orientations définies[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'APPSH COTE D'OPALE est composée de 13 établissements et services répartis en 3 pôles : Le Pôle enfance et soins (IME, SESSAD, PFR), Le Pôle travail et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS, SAT) Le Pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Recrute pour le Pole Occupationnel et Thérapeutique de L'APPSH COTE D'OPALE (62) UN (E) DIRECTEUR (TRICE) à temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu d'exercice SAINT LEONARD - CONTEVILLE - ECHINGHEN - SAMER Rattachement du poste Fonctionnel et hiérarchique au Directeur Général de l'Association Vos missions Le(La) directeur(trice) assure, la gestion générale de l'établissement. Responsable de la mise en oeuvre du projet d'établissement, il(elle) assure une gestion saine de la structure dans tous ses domaines : Ressources humaines, finances, démarche qualité, activités, réseau et partenariat en s'appuyant sur les cadres opérationnels en place. Le Directeur(trice) aura également pour mission de : - Formaliser des subdélégations de pouvoir ; - Assurer le travail pluridisciplinaire ; - Assurer le suivi et la mise à jour des projets personnalisés ; - Élaborer[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le respect des valeurs associatives, vous gérez l'activité d'un atelier de production en mécano soudure. Vous encadrez des personnes en situation de handicap et les formez au métier, l'atelier est basé à Loison sous Lens. Dans l'atelier vous êtes amené à formes les personnes sur une cisaille, une scie, des ébavureuses, une plieuse numérique, de la soudure MIG.

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le (ou la) moniteur(trice) aura pour missions l'encadrement de 4 à 7 travailleurs en situation de handicap et l'accompagnement dans des apprentissages spécifiques liés aux activités du pôle plus particulièrement dans des travaux de peinture et de rénovation (intérieur, extérieur). Polyvalence et poly-compétence souhaitées dans d'autres secteurs tels que les Espaces Verts ou MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) Animation d'une équipe de travailleurs : organise le travail au sein de son équipe, encadre en respectant les consignes de sécurité, respecte et fait respecter les consignes de travail Accompagnement des travailleurs: transmettre les gestes techniques et les méthodes de travail liés à la spécificité (manipulation de machines, engins divers) suivi et participation aux projets personnalisés et leur évaluation, intégrer les nouveaux usagers Activités professionnelles : assurer le suivi client, les chantiers en lien avec sa hiérarchie (respect du cahier des charges en conformité avec les activités) Etre capable d'accompagner une équipe en prestations extérieures Elaboration des projets personnalisés des personnes accompagnées en lien avec[...]