photo Responsable entretien bâtiment

Responsable entretien bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE. Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions ou activités - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Electricité

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de votre travail vous serez amené(e) à : -Réceptionner les appels téléphoniques. -Renseigner un client. -Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs. -Gestion administrative. -Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence réseau social d'entreprise). -Développer un portefeuille clients et prospects dans le domaine de l'électricité bâtiment, et les énergies renouvelables. -Prospection commerciale.

photo Agent(e) de maintenance électricité et automatisme ind

Agent(e) de maintenance électricité et automatisme ind

Emploi Electricité

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

KB solutions recherche un installateur et maintenance automatisme. Installation de porte automatique travaux de menuiserie aluminium en rapport avec l'automatisme Gérer les contrats d'entretien SAV Des déplacements sont à prévoir dans le Grand Est en fonction du besoin. Horaire du Lundi au vendredi 7h00 - 12h00 / 13h00-15h30 Des heures supplémentaires sont possibles.

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Négoce - Commerce gros

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à La Vigie un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

photo Réceptionniste de nuit

Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour notre équipe en pleine évolution nous recherchons des personnes motivées et dynamique, tournées vers le client. Est garant(e) du bon déroulement du séjour du client et assure la continuité du service réception (accueillir, renseigner et assister) Etablit d'excellentes relations avec la clientèle, avec ses collègues et avec l'ensemble de ses interlocuteurs Cherche à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen et le chiffre d'affaires de son hôtel en fonction des directives données en s'impliquant Garantit la qualité de la prestation proposée au client Fidélise le client Connaît, respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité L'expérience professionnelle L'anglais avec des notions est impératif. Une seconde langue étrangère est un plus Avantages Mutuelle d'entreprise Indemnités compensatrices de nourriture.

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Optique

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente (SAV) pour renforcer notre équipe. Ce poste est une opportunité unique pour quelqu'un issu du monde de la micromécanique, avec des compétences en automatisme, qui souhaite s'investir sur le long terme dans un environnement technique stimulant. ________________________________________ **À propos de nous :** Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la maintenance et la réparation d'équipements de haute précision dans le secteur médical. En pleine expansion, nous offrons un environnement de travail stimulant et diversifié, avec des opportunités concrètes d'évolution. **Vos Missions :** -Sous la responsabilité du Responsable Technique SAV, vous interviendrez sur des équipements variés et de haute précision en micromécanique et automatisme. Vos responsabilités incluront : - Maintenance, diagnostic et réparation des équipements (mécaniques, électro-mécaniques, électroniques) selon les spécifications des constructeurs et les attentes des clients. - Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées dans les plus brefs délais. - Élaboration des devis et proposition d'alternatives pertinentes[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Foyer d'Accueil Médicalisé Eolys, situé 2 rue de l'Ile des Pêcheurs à 67540 Ostwald, est géré par l'Apedi Alsace et accueille 26 personnes adultes en situation de déficience mentale dans un lieu de vie conciliant santé et qualité de vie relationnelle et sociale. MISSIONS PRINCIPALES : En binôme avec la Directrice de l'établissement, dans un esprit d'équipe et de polyvalence, vous assurez et garantissez : - La qualité de l'accompagnement des résidents du foyer, - Le pilotage des projets de l'établissement, - Le fonctionnement courant, l'organisation du travail des équipes, la planification et le suivi du temps de travail, - L'animation et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires, - Le respect des bonnes pratiques professionnelles dans l'accompagnement des résidents, - Le lien entre la direction, les équipes, les familles et les partenaires, - La participation au comité de direction élargi et autres instances associatives. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien-être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Possède un diplôme de niveau 6 (anciennement II) type CAFERUIS ou équivalent, - A obligatoirement une expérience d'encadrement dans le secteur[...]

photo ADOS VS PARENTS : MODE D'EMPLOI

ADOS VS PARENTS : MODE D'EMPLOI

Spectacle comique

OSTWALD 67540

Le 19/03/2022 à 18:00

Ados VS parents : mode d'emploi Une comédie pour toute la famille ! Attention, danger ! L'adolescence arrive... Ils râlent, twittent, snaptchat et fonctionnent à deux à l'heure... Bref nos ados nous rendent fous ! Mais non les jeunes ne vont pas si mal que ça, ils sont bien dans leurs baskets... Toutes les scènes de la vie d'une famille recomposée croquées avec délire par ce trio explosif. Une énergie communicative et bienveillante sur les travers les plus drôles de ados VS parents : mode d'emploi. Cela vous permettra de prendre un peu de distance par rapport aux situations vécues. Un véritable petit guide de survie à l'usage des parents malmenés et des ados incompris. Familles, à vos réservations ! Auteur : Patrice Lemercier Metteur en scène : Nathalie Hardouin

photo ADOS VS PARENTS : MODE D’EMPLOI

ADOS VS PARENTS : MODE D’EMPLOI

Manifestation culturelle

Ostwald 67540

Le 19/03/2022

Une comédie pour toute la famille !  Attention, danger ! L’adolescence arrive… Ils râlent, twittent, snaptchat et fonctionnent à deux à l’heure… Bref nos ados nous rendent fous !  Mais non les jeunes ne vont pas si mal que ça, ils sont bien dans leurs baskets… Toutes les scènes de la vie d’une famille recomposée croquées avec délire par ce trio explosif. Une énergie communicative et bienveillante sur les travers les plus drôles de ados VS parents : mode d’emploi. Cela vous permettra de prendre un peu de distance par rapport aux situations vécues. Un véritable petit guide de survie à l’usage des parents malmenés et des ados incompris. Familles, à vos réservations !

Ressources supplémentaires