EMPLOI (hornaing)

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Economie - Finances

Bujaleuf, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Animer et coordonner les Parcours Territorialisés vers l'Emploi (PTVE) Le PTVE est un dispositif d'accompagnement renforcé destiné aux personnes durablement éloignées de l'emploi. Il vise à lever les freins périphériques (mobilité, santé, logement, numérique, confiance, isolement) et à permettre à chaque participant de retrouver une dynamique personnelle et professionnelle durable. Le parcours repose sur une mobilisation collective des acteurs du territoire : structures de l'emploi, organismes de formation, entreprises, associations et partenaires institutionnels. Chaque session combine : - entretiens individuels pour identifier les freins et définir un plan d'action ; - ateliers collectifs de remobilisation, confiance et compétences transversales ; - immersions professionnelles, visites d'entreprises et rencontres employeurs ; - construction d'un projet professionnel réaliste, adapté aux opportunités locales. Le ou la chargé-e de mission : - organise et suit les sessions prévues à l'automne 2026 et en 2027 ; - réalise une partie des entretiens individuels et assure le suivi des plans d'action ; - constitue les dossiers administratifs et d'indemnisation ; - mobilise les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle accompagne des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'accès à l'emploi ou à la formation. Il/elle réalise un suivi individualisé afin d'identifier les besoins, lever les freins à l'emploi et construire un projet professionnel adapté. Le poste comprend l'accueil du public, la conduite d'entretiens individuels, l'animation d'ateliers collectifs (CV, lettre de motivation, techniques de recherche d'emploi, préparation aux entretiens), ainsi que le suivi administratif des dossiers. Le/la CIP travaille en lien avec les entreprises, organismes de formation et partenaires de l'insertion afin de favoriser le retour à l'emploi durable des bénéficiaires. Une expérience de 2 à 3 ans dans l'accompagnement socio-professionnel est souhaitée. Le poste demande de bonnes qualités relationnelles, de l'autonomie, de l'écoute et une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et de France Travail. Missions principales : Accueillir et accompagner les demandeurs d'emploi Réaliser des entretiens individuels Élaborer des plans d'action personnalisés Animer des ateliers collectifs Assurer le suivi administratif des dossiers Développer les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions et activités : Vous contribuez, par vos actions et les services mobilisés, à favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises. Vous mettez en œuvre des solutions personnalisées et mobilisez les services adaptés à la situation du demandeur d'emploi. Vous contribuez par la qualité des contacts et des services rendus, à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des entreprises. Vous assurez et actualisez à chaque évènement le diagnostic du demandeur d'emploi. Vous délivrez le conseil en évolution professionnelle en accompagnant le demandeur d'emploi dans son parcours de retour à l'emploi. Vous préparerez en alternance une formation de Conseiller en Insertion Professionnelle. Profil : - titulaire du baccalauréat - aimer le sens du service et l'esprit d'équipe - prise d'initiative - capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse pour élaborer des solutions personnalisées - bonne communication écrite et orale Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre candidature.

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Engagez-vous pour un accompagnement de qualité au cœur du médico-social Donnez du sens à l'emploi : devenez acteur de l'inclusion professionnelle Notre association médico-sociale, forte de près de 300 collaborateurs, œuvre chaque jour pour favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes en situation de handicap ou éloignées de l'emploi. Dans une dynamique de développement et d'innovation, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Pôle Inclusion par l'Emploi afin de piloter et renforcer notre offre d'accompagnement vers et dans l'emploi. Rejoindre ce poste, c'est contribuer concrètement à transformer les parcours de vie par le travail. Missions : Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez le pilotage d'un pôle structurant composé de : - Un ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) - Une Entreprise Adaptée (EA) - Une Entreprise d'Insertion Vous êtes garant(e) de la cohérence, de la performance et du développement des dispositifs au service de l'inclusion professionnelle. Vos responsabilités principales : Pilotage stratégique et développement - Définir et déployer la stratégie du pôle en lien avec le projet associatif - Développer des activités[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de l'évènement Place de l'emploi du jeudi 4 juin 2026, nous recrutons un profil de Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F). En tant que Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F) vous êtes un acteur dynamique impliqué dans l'insertion professionnelle et le marché du travail. Vos missions seront de : Identifie les besoins en emploi et compétences des entreprises locales Met en place des projets d'insertion professionnelle et de formation visant à faciliter l'accès à l'emploi Assure la liaison entre les entreprises et les demandeurs d'emploi en ciblant les offres d'emploi adaptées à chaque profil Organise des événements de networking et des ateliers de développement des compétences attendues par les employeurs Suit l'évolution des projets emploi en collaborant avec des partenaires et mesure leur impact sur le territoire Développe des actions et des projets en lien avec les politiques publiques de l'emploi et de la formation Postulez nous vous attendons !

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Economie - Finances

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'agence de Manosque recherche un ou une conseiller (ère) pour accompagner nos bénéficiaires vers l'emploi et le développement de leurs compétences. Si vous etes intéressé(e) et si vous avez déjà une expérience dans l'accompagnement de personnes dans leur parcours professionnel et que vous souhaitez contribuer à l'insertion et à la réussite de chacun, cette opportunité est faites pour vous! Vos missions: - accueillir les demandeurs d'emploi - proposer des solutions adaptées pour faciliter leur retour à l'emploi - collaborer avec les entreprises locales pour identifier les besoins en recrutement - animer des ateliers de recherche d'emploi et de développement des compétences Profil recherché: Sens de l'écoute et de l'empathie Expérience dans le domaine de l'emploi ou de l'accompagnement Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires Prise de poste en juillet

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Vous aimez le recrutement, l'accompagnement humain et le travail de terrain ? Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, qui donne du sens à son activité et accompagne les personnes vers l'emploi durable ? Rejoignez Eureka, acteur de l'insertion et de l'accompagnement vers l'emploi. ---------------------------------------------------------------- Vos missions Au sein de l'agence de Millau, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et d'accompagnement des salariés intérimaires, tout en contribuant au développement de l'activité. Recrutement & sourcing - Identifier et recruter les profils adaptés aux besoins des entreprises partenaires - Diffuser des offres d'emploi attractives - Réaliser le sourcing et conduire les entretiens de recrutement - Constituer et animer un vivier de candidats - Assurer le suivi des candidatures et proposer les profils aux entreprises - Accompagnement des salariés Accueillir et accompagner les salariés intérimaires dans leur parcours professionnel - Identifier les freins à l'emploi et orienter vers les partenaires adaptés - Réaliser le suivi socio-professionnel et les entretiens d'accompagnement - Participer à la sécurisation[...]