photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Grâces, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Côtes d'Armor recherche sur le secteur de Paimpol: 1 Agente / Agent chargé-e de contrôle en assainissement collectif et non collectif L'agent est chargé d'exécuter les missions de contrôles réglementaires des installations Assainissement Non Collectif (ANC) pour lutter contre l'insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l'environnement: Les missions: Contrôle la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement non collectif. L'agent est chargé d'exécuter les missions de contrôles réglementaires des installations ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l'environnement. 1- Préparation des campagnes de contrôles ANC 2 -Réalisation des contrôles et évaluation des risques pour l'environnement ou pour la santé des personnes 3- Conseils techniques ANC/ aux usagers / Agences immobilières / Notaires / Entreprises / Elus 4- Mise à jour de la base de données ANC 5 -Évolution du service Horaires : 35h (temps complet) Emploi de catégorie C. Agent de maîtrise Rémunération: 2 239,87 € brut (échelon 12)

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grâces, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'enfants et d'adolescents accompagnés dans le cadre de la protection de l'enfance ? Rejoignez nous en intérim pour des missions de remplacement et de renfort auprès d'équipes engagées. Vos missions : Accompagner les jeunes dans leur quotidien et leur parcours éducatif. Contribuer à la mise en place d'un cadre sécurisant et bienveillant. Participer à l'évaluation des situations et au travail partenarial. Favoriser l'insertion, l'autonomie et la construction du projet du jeune. Profil : DEES obligatoire, expérience souhaitée en protection de l'enfance, sens relationnel, disponibilité et esprit d'équipe. Poste en intérim selon les besoins de nos établissements partenaires.

photo Chef / Cheffe de département production

Chef / Cheffe de département production

Emploi

Grâces, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous garantissez la réalisation des objectifs de production tout en préservant les standards de qualité. Vous gérez les temps de travail de votre équipe (pointages, congés, absences diverses...) en collaboration avec le Responsable Production. Vous coordonnez et motivez votre équipe, vous vous assurez du respect des bonnes pratiques de fabrication et d'hygiène. Vous assurez l'approvisionnement en matières premières et en consommables des postes de travail, vous effectuez les réglages, vous contrôlez l'approvisionnement et surveillez le déroulement des opérations au sein de la ligne. Vous vérifiez la conformité et l'aspect des produits jusqu'au produits finis. Vous gérez les plannings de production sur l'optimisation des processus pour accroître l'efficacité et la productivité de votre équipe. Vous êtes doté de qualité managériale et de pédagogie, vous êtes organisé et faites preuve de rigueur. Une expérience dans ce type de poste est souhaitée Poste en CDI, temps plein Rémunération selon expérience

photo Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi

Grâces, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pour une entreprise du secteur de Grâces acteur du commerce de gros nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire. Vos missions: - fidéliser et développer le portefeuille B2B - Prospection téléphonique ciblée et qualification de fichiers pour l'équipe sur le terrain - Saisie et suivi des commandes, délais, litiges; avoir - Coordination des grands comptes - Pilotage des indicateurs - Reporting Profil recherché : Excellente aisances téléphonique, sens de la négociation et du service Maitrise excel et ERP Culture des résultats et des indicateurs