photo Mystères & Sortilèges : la coupe des fondateurs

Mystères & Sortilèges : la coupe des fondateurs

Chalon-sur-Saône 71100

Le 30/06/2024

Mystères & Sortilèges arrive au centre-ville de Chalon-sur-Saône dans une version inédite ! Il s’agit d’un jeu géant se déroulant dans l’univers des sorciers. Les participants rejoignent une maison (une équipe) et participent à de nombreux défis en extérieur (jeux d’adresse, logique, énigmes, enquête, etc...) pour gagner un maximum de points et tenter de remporter la légendaire coupe des fondateurs ! Le jeu est encadré par des animateurs professionnels en costume et dispose de décors originaux, réalisés spécialement pour l’occasion. Mystères & Sortilèges se veut accessible afin de permettre à tous de s’amuser en famille ou entre amis. Les défis proposés existent donc en plusieurs versions adaptées à chaque tranche d’âge (7-10 ans 11-15 ans et adultes). Pour s’inscrire rien de plus simple, il suffit de rejoindre notre site : https://221banimations.com/

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Mystères & Sortilèges : la coupe des fondateurs

Competition sportive

Chalon-sur-Saône 71100

Le 30/06/2024

Mystères & Sortilèges arrive au centre-ville de Chalon-sur-Saône dans une version inédite ! Il s’agit d’un jeu géant se déroulant dans l’univers des sorciers. Les participants rejoignent une maison (une équipe) et participent à de nombreux défis en extérieur (jeux d’adresse, logique, énigmes, enquête, etc...) pour gagner un maximum de points et tenter de remporter la légendaire coupe des fondateurs ! Le jeu est encadré par des animateurs professionnels en costume et dispose de décors originaux, réalisés spécialement pour l’occasion. Mystères & Sortilèges se veut accessible afin de permettre à tous de s’amuser en famille ou entre amis. Les défis proposés existent donc en plusieurs versions adaptées à chaque tranche d’âge (7-10 ans 11-15 ans et adultes). Pour s’inscrire rien de plus simple, il suffit de rejoindre notre site : https://221banimations.com/

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Assistant en Ressources Humaines H/F pour venir compléter notre équipe. L'assistant RH aura pour mission d'encadrer l'équipe des quatre gestionnaires RH en charge chacun d'un portefeuille de professionnels (carrière, absentéisme, paie). Il assurera, par ailleurs, le déploiement du logiciel de gestion du temps et une expertise dans le suivi de la carrière L'assistant est le collaborateur privilégié du directeur des ressources humaines et de son adjoint. En lien avec le DRH et son adjoint, les activités principales sont : - Management de l'activité des gestionnaires RH - Mise en œuvre et suivi des avancements de grades - Mise en œuvre et suivi des opérations complexes (discipline, licenciement, campagne d'évaluation.) - Déploiement et paramétrage du logiciel de gestion du temps - Traitement des demandes de l'encadrement en matière de gestion du temps - Participation au reporting hebdomadaire avec le directeur général - Travail en lien avec les professionnels du secteur accompagnement - Veille réglementaire Compétences requises Savoir-faire : - Encadrer une équipe de 4 professionnels - Connaitre les principes réglementaires en gestion de carrière,[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Vallier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein du Dispositif d'appui et de soutien à l'inclusion (DASI) intégré à l'IME de Saint-Vallier. Il est à destination des jeunes du pôle enfance souffrant de troubles psychiques, pour lesquels des adaptations spécifiques sont nécessaires à mettre en place en appui des professionnels accompagnants, pour maintenir ou favoriser l'inclusion. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en articulation étroite avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation des besoins des usagers du Dispositif - Mettre en œuvre le travail d'inclusion des usagers qui sont en difficultés dans des environnements IME, classes externalisés, établissements pour adultes, milieu ordinaire. - Initier et mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins des usagers - Mettre éventuellement en œuvre un travail avec les familles en fonction des besoins identifiées - Cordonner les aménagements du projet éducatif des usagers, en lien avec les professionnels des sections SEES et SIPFP - Relayer les informations nécessaires entre l'équipe du DASI et les sections des[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conseiller Clients Professionnels (H/F). Elle vous permettra d'obtenir un Titre Bac +2 Reconnu par le Ministère du Travail de Niveau 5. Pendant 15 mois, vous contribuez à la réalisation des objectifs « pro » de votre zone de marché par des ventes de services complexes à valeur ajoutée, répondant aux besoins des clients. Les objectifs de la formation Titre Attaché commercial : Le rôle de l'attaché commercial est essentiel pour dynamiser le chiffre d'affaires de son entreprise. Sa principale mission consiste à promouvoir et vendre les produits ou services de l'entreprise tout en entretenant des relations solides avec sa clientèle. Sous la supervision d'un chef d'entreprise, d'un directeur commercial ou d'un responsable commercial, l'attaché commercial s'intègre dans une équipe dédiée à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur le terrain. Cette profession, présente dans une multitude de secteurs d'activité, offre un large éventail d'opportunités professionnelles. Contexte : Acteur clé dédié à la conquête[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun-sur-le-Doubs, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Prêt(e) à relever le challenge en tant que Commercial (F/H) et réaliser des ventes exceptionnelles ? Intégrez une dynamique équipe dans laquelle vous piloterez activement le développement du portefeuille client, en conseillant et en accompagnant chaque client dans leurs projets. - Élaborer une stratégie de développement proactif du portefeuille client - Soulever des actions de conquête pour attirer de nouveaux clients - Créer des opportunités et renforcer le réseau en s'intégrant activement dans la vie locale - S'assurer de la satisfaction des clients à travers une approche personnalisée et fidélisante - Participer à une formation alternée sur une durée de 6 à 8 mois à Lyon, afin d'enrichir ses compétences et savoir-faire. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 29000 euros /an+Allocation éducation+Chèques vacances - Horaire: Du mardi au vendredi: 09h 12h 14h 18h et samedi: 09h 12h base 35h Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 AES (F/H) CDI à temps plein (35h00 / semaine) Poste à pouvoir : Octobre 2024 SERVICE CONCERNÉ : Au sein du Pôle Inclusion Scolaire des PEP71, vous interviendrez au sein du DAR TND (Dispositif d'Autorégulation pour les Troubles Neuro Développementaux) du collège de la cité scolaire de Louhans, premier dispositif de ce type en Saône et Loire. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction du SESSAD DI TC de Louhans, les professionnels du DAR interviennent auprès de jeunes scolarisés au collège qui présentent un TND, dont les répercussions impactent négativement leur scolarité, et nécessitent à ce titre un accompagnement spécifique par le dispositif d'auto-régulation. Vous apporterez un appui médico-social à l'équipe éducative et pédagogique du collège afin de renforcer et pérenniser la scolarisation de ces collégiens. MISSIONS SPECIFIQUES DE L'AES : Dans le cadre des projets individualisés d'accompagnements des collégiens accompagnés par le DAR, et en lien avec l'éducateur spécialisé, l'AES a pour missions : - d'assurer une prise en charge innovante pour les collégiens reposant sur les principes de l'autorégulation afin de permettre l'inclusion[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent Un Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico Psychologique (AMP) (F/H) En contrat à durée indéterminée, à temps plein Poste à pourvoir dès à présent Missions : Il accompagne les enfants pendant et hors du temps scolaire et créent et mettent en oeuvre les programmes déterminés dans le projet personnalisé de l'enfant, sous la supervision de la psychologue référente. Pendant le temps scolaire : - Il accompagne les élèves dans la classe pour qu'ils puissent participer aux activités d'apprentissage proposées par l'enseignant - Il contribue à l'adaptation des situations d'apprentissage - Il favorise la communication et les interactions entre l'enfant et son environnement. - Il veille au bien-être des enfants et s'assurent que les conditions de sécurité et de confort soient remplies (nursing) - Il accompagne de manière personnalisée les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas de midi, habillage et déshabillage, coucher et lever des siestes, soins quotidiens : passage aux toilettes et soins d'hygiène de façon générale) Pendant les temps périscolaires ou de ruptures avec l'école : - Il accompagne les enfants sur les dispositifs[...]

photo Orthoptiste rééducateur / rééducatrice en basse vision

Orthoptiste rééducateur / rééducatrice en basse vision

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un Orthoptiste ou un Optométriste H/F à 100% CDI, CDD, MUTATION, DÉTACHEMENT ORTHOPTISTE : Information générale Définition : -Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne. -Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités : - Éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Prévention et dépistage des troubles visuels - Réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d'explorations fonctionnelles - Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'actes techniques - Réalisation de travaux de recherches en orthoptie - Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles Savoir-Faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie -[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre Pôle Qualité, un Assistant Qualité et Gestion des Risques H/F. L'assistant qualité et gestion des risques recueille et exploite les informations terrain (internes / externes) et met en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. L'assistant est le collaborateur privilégié du responsable Qualité et Gestion Des Risques. En lien avec le responsable Qualité et Gestion des risques, les activités principales sont : - Participer à la conception d'outils de recueil d'information et exploitation des documents - Réaliser, analyser, restituer des audits et définir des plans d'action - Saisir et restituer des résultats d'enquêtes diverses à l'aide de l'outil informatique (audits, satisfaction des usagers, évaluation des formations, etc.) - Réaliser des bilans mensuels, trimestriels et annuels des événements indésirables - Réaliser des tableaux statistiques avec des indicateurs de suivi - Participer à l'élaboration de documents maîtrisés (protocoles, procédures .) - Déployer et paramétrer l'outil informatique de gestion de la qualité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD jusqu'au 04/11/2024 dans le cadre d'un remplacement L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son service AEMO : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leurs familles faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et de la Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire un rapport au juge des enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles , notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et le conseils aux familles. Il/elle met œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès des services du Conseil Département et de l'environnement au sens large. - Il/elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son service AEMO : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leurs familles faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et de la Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire un rapport au juge des enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles , notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et le conseils aux familles. Il/elle met œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès des services du Conseil Département et de l'environnement au sens large. - Il/elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD jusqu'au 31/08/2024 dans le cadre d'un remplacement L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son service AEMO : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leurs familles faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et de la Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire un rapport au juge des enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles , notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et le conseils aux familles. Il/elle met œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès des services du Conseil Département et de l'environnement au sens large. - Il/elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD jusqu'au 31/07/2024 dans le cadre d'un remplacement L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son service AEMO : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leurs familles faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et de la Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire un rapport au juge des enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles , notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et le conseils aux familles. Il/elle met œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès des services du Conseil Département et de l'environnement au sens large. - Il/elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD jusqu'au 06/10/2024 dans le cadre d'un remplacement L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son service AEMO : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leurs familles faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et de la Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire un rapport au juge des enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles , notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et le conseils aux familles. Il/elle met œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès des services du Conseil Département et de l'environnement au sens large. - Il/elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise[...]

photo Chef d'équipe à la fusion en fonderie

Chef d'équipe à la fusion en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SYNERGIE recrute en CDI un CHEF D'EQUIPE F/H pour son client basé au Creusot Vos missions : - Assurer le management des équipes et des moyens (stocks/outils) - Planification - Encadrer et accompagner une équipe - Gérer le personnel - Participer au processus de recrutement et aux évolutions du personnel de production - Emettre les besoins - Gérer les stocks - Proposer des évolutions - Etre garant de la conformité des produits Vous avez de l'expérience dans le domaine ? Votre profil pourrait correspondre ? Salaire selon profils N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou sur le.creusot(a)synergie.fr Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes -Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent un accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) ou un aide médico-psychologique (AMP) (H/F) Poste disponible au 26/08/2024 Le pôle autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize, établissement qui accueille 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat. Ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit. En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive Profil recherché : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé Pourquoi nous rejoindre : Une[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent un accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) ou un aide médico-psychologique (AMP) (H/F) Poste disponible du 14/06 au 31/12/2024 Le pôle autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize, établissement qui accueille 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat. Ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit. En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive Profil recherché : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé Pourquoi nous rejoindre[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes enfants suite à une demande de disponibilité d'un agent CDD de 12 mois du 01/09/2024 au 31/08/2025 Poste à temps complet (35h00) ou à défaut temps non complet Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS)Privas Centre Ardèche Au sein de la Direction Sociale et sous l'autorité du coordinateur petite enfance parentalité, la directrice coordonne les actions éducatives de la crèche (30 places). Le poste comprend la gestion administrative, financière, managériale (10 agents) et référent santé de la structure. Au sein de la crèche votre rôle consistera à : Assurer la fonction managériale : - Assurer la gestion, l'animation et l'encadrement des ressources humaines (10 agents) - Assurer la gestion administrative et budgétaire - Coordonner la gestion de l'équipement[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent un accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) ou un aide médico-psychologique (AMP) (H/F) Poste disponible au 26/08/2024 Le pôle autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize, établissement qui accueille 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans, 18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat. Ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit. En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion - Soutien de l'équipe éducative - Participation aux réunions de synthèse - Travaille avec les familles Liste non exhaustive Profil recherché : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes - Permis véhicule B exigé Pourquoi nous rejoindre : Une[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un départ à la retraite 1 CHEF de SERVICE (H/F) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir au 19 Août 2024 71600 PARAY-LE-MONIAL Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction du Pôle, est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. MISSIONS - Garantir[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 2 Potes d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H) CDI à temps plein (35h00/semaine) - SAINT-RÉMY (71100) Poste disponible dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour le Dispositif Répit de l'IME Orbize: à destination d'enfants-adolescents, présentant un handicap reconnu par une notification CDAPH en établissement ou service médico-social, pour lesquels s'exprime : - soit une prise de distance avec leur environnement habituel et un accompagnement spécifique - soit un besoin de répit sur des temps courts (journée) ou plus longs pour les familles, proches aidants, assistants familiaux - soit encore des temps d'apaisement ou de ressourcement en dehors des périodes de scolarisation MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Recherchons : UN SURVEILLANT DE NUIT H/F - Poste à pourvoir RAPIDEMENT Fonctions et tâches : Vous êtes chargé de la surveillance de nuit d'adultes en situation de handicap, de leur sécurité et de leur bien-être ; Vous accompagnez les usagers dans leurs préparatifs de lever et de coucher en collaboration avec l'équipe éducative ; Vous assurez une vigilance sur l'hygiène et le bon déroulement de la nuit ; Vous assurez quelques tâches de ménage ; Vous gérez les situations d'urgence et de tension ; Vous faites preuve d'une écoute attentive des besoins des résidents en liaison étroite avec l'ensemble des professionnels du Foyer de vie ; Vous connaissez les différents dispositifs de sécurité pour les personnes et les biens ; Vous participez à la dynamique d'équipe pluri professionnelle au travers des transmissions quotidiennes, réunions, la mise en œuvre du projet individuel de la personne accueillie ; Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement. Conditions : Certificat de surveillant de nuit qualifié ou expérience de plus de 5 ans ; Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique appréciée. Aptitudes : Sens du travail d'équipe,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF : Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Coconstruire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION : Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent un (une) Assistant(e) Social(e) (F/H) Poste à pouvoir : du 01/06 au 30/11/2024 Service concerné : Au sein du Pôle Inclusion Social PEP 71, le SAVS de Paray-le-Monial (Service Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique, afin de permettre le développement et le maintien de leur autonomie. Ce service vise à favoriser la participation sociale des personnes et leur maintien en milieu ordinaire de vie. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de Direction du Pôle Hébergement et en lien avec l'équipe soignante et éducative, l'assistant(e) social(e) est un membre de l'équipe du SAVS chargé(e) de : - promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée dans son lieu de vie afin de tendre à une vie sociale et citoyenne satisfaisante. - soutenir la personne dans la réalisation de son projet de vie, en mobilisant ses compétences, en l'aidant si besoin à en développer et en agissant de manière coordonnée avec les acteurs de l'environnement de la personne. Le(la) professionnel(le) accompagne la personne concernée, dans le respect de son projet individualisé d'accompagnement construit avec celle-ci, sur les principes[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale - CESF (F/H) Poste à pouvoir : du 01/06 au 30/11/2024 Au sein du Pôle Inclusion Social PEP 71, le SAVS de Paray-le-Monial (Service Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique, afin de permettre le développement et le maintien de leur autonomie. Ce service vise à favoriser la participation sociale des personnes et leur maintien en milieu ordinaire de vie Les missions: Sous l'autorité de l'équipe de Direction du Pôle Hébergement et en lien avec l'équipe soignante et éducative, le(la) conseille(ère)r en économie sociale et familiale est un membre de l'équipe du SAVS chargé(e) de : - promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée dans son lieu de vie afin de tendre à une vie sociale et citoyenne satisfaisante. - soutenir la personne dans la réalisation de son projet de vie, en mobilisant ses compétences, en l'aidant si besoin à en développer et en agissant de manière coordonnée avec les acteurs de l'environnement de la personne. Le(la) professionnel(le) accompagne la personne concernée, dans le respect de son projet individualisé d'accompagnement[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Lachapelle-sous-Aubenas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Béthanie recherche pour son établissement le Foyer de vie " Les Oliviers" à Lachapelle sous Aubenas un.e aide soignant. Le foyer de vie est organisé autour de 4 appartements de 15 résidents. L'équipe éducative de chaque appartement est constituée de 6 personnes (1 ES, des ME, des AMP/AES et/ou des AS). Chacun est amené, quel que soit son diplôme, à assurer les tâches du quotidien (accompagnement à la toilette, gestion des repas, ménage des espaces collectifs et individuels). Sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, l'aide-soignant est une personne ressource pour la dispense des soins d'hygiène et de confort aux résidents, la surveillance de leur état de santé dans un contexte de vieillissement important des résidents. Les principales missions en lien avec le projet d'établissement sont : Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident - Eveil et développement des capacités d'expression et de communication - Accompagnement de la personne[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle Enfance Handicap et du SESSAD du Pôle 71 APF France handicap, recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône. Poste à pourvoir dès maintenant. Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 % Qualification requise : DE AS Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service - Participe à l'évaluation sociale de la personne ; - Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement - Informe et veille à l'accès aux[...]

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Responsable d'atelier de production textile

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Saint-Eusèbe, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Chef d'Atelier (H/F) est sous la responsabilité du Responsable de production et/ou de la Direction. Il réalise les différentes opérations suivantes dans le respect des consignes QHSE : - il planifie, organise et pilote l'ensemble de son secteur de production - il manage une équipe de professionnels - il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies - Il effectue la saisie de devis et factures - il sait effectuer des prototypes Compétences du poste recherchées : - Savoir diriger une équipe. - Organiser le travail d'une équipe. - Expérience en couture industrielle. - 1ere maintenance sur machine à coudre industrielle. - Maitrise de l'informatique Travail en journée du lundi au vendredi Votre candidature devra comporter un CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous indiquerez, entre autres, votre date de disponibilité pour la prise de poste.

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E-commercial / E-commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Senozan, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Thalie est une entreprise française spécialisée dans la conception et l'installation de solutions photovoltaïques à destination des entreprises. Notre force : l'accompagnement personnalisé de nos clients en proposant des solutions adaptées. Notre histoire a commencé avec la création d'un tracker solaire, puis nous avons élargi notre offre en proposant des installations telles que des centrales au sol, des toitures photovoltaïques, des ombrières photovoltaïques et des bornes de recharge pour véhicules électriques. Site entreprise : https://www.thalie-energy.fr/ Nous recherchons un Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial, vous serez responsable de la gestion des clients existants et du développement de nouveaux marchés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente et les clients pour atteindre les objectifs de vente. Vos missions : - Prospection et développement d'un portefeuille client ; - Commercialisation de nos solutions en autoconsommation : tracker solaire, centrale photovoltaïque au sol, toiture photovoltaïque, ombrière photovoltaïque et borne de recharge pour véhicule électrique ; - Effectuer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : Un Moniteur Educateur (H/F) - 0,80 ETP Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI Travail en internat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au plus vite Unité 3 Missions : Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et citoyenne. Le moniteur éducateur crée une relation éducative personnalisée respectueuse de la personne et de son expression. Il établit une relation attentive et sécurisante. Il assure un accompagnement individualisé de la personne tout en prenant en compte la dimension collective liée à l'hébergement. Il élabore avec la personne, en tenant compte de son environnement, le projet d'accompagnement, en assure le suivi, en évalue les résultats et rédige les documents nécessaires à son accompagnement. Le moniteur éducateur est plus particulièrement en responsabilité de l'animation de la vie collective au sein de la résidence. Dans[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Saône et Loire (71),[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, bienveillante et performante ? Alors bienvenue au sein de la Ferme du Froid ! Fondée il y a 25 ans, nous sommes aujourd'hui leader de la distribution de produits alimentaires frais, surgelés, épicerie et glaces auprès des professionnels de la restauration indépendante. Nous faisons partie du réseau national Relais d'Or et nous sommes concessionnaire exclusif des marques Carte d'Or, Miko, Magnum et Ben & Jerry's : une vraie force ! Nous rejoindre c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et passionnée, au service de tous les restaurateurs ! Nos atouts: -> La qualité de nos produits -> Le délai de livraison le plus rapide du marché Aujourd'hui, nous avons une feuille de route ambitieuse et nous avons besoin de vos talents logistiques pour asseoir notre position de leader régional ! Les missions Votre défi logistique sera orienté sur la livraison clients, afin de permettre la croissance et le développement de clients existants sur les départements 71, 21 et une partie du 01. Votre feuille de route : * Chargement et déchargement * Assurer la livraison de la marchandise chez nos clients * Créer une relation de confiance[...]

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Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous voulez contribuer à imaginer l'agriculture de demain ? Vous recherchez un travail qui a du sens, qui vous amènera à partager avec des femmes et des hommes passionnés par leur métier d'agriculteur ? Vous recherchez un cadre de travail et de vie au sein d'un territoire riche d'un patrimoine culturel et naturel remarquable ? La Chambre d'agriculture de l'Ardèche dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Elle représente plus de 8 000 actifs du secteur agricole dont plus de 5 000 chefs d'exploitation et coexploitants. Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et la traçabilité des produits, protéger l'environnement et assurer la pérennité des exploitations. Au sein d'une équipe de Conseillers d'Entreprises et d'élus engagés, et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous : - Accueillerez les porteurs de projet et les agriculteurs dans leurs projets d'installation, d'adaptation ou de modernisation au travers des actions suivantes : * Réaliser des diagnostics d'exploitation et des études prévisionnelles[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Bonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 Moniteur Éducateur (F/H) CDI à temps plein (35h00 / semaine) Poste à pouvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Hébergement des PEP71 recrute pour son Foyer des Avouards : Établissement en fonctionnement continu sur 2 services - Foyer de vie - Foyer d'accueil médicalisé Accueille 42 personnes adultes handicapées psychiques MISSIONS : Sous l'autorité de l'équipe de Direction du Pôle Hébergement et en lien avec l'équipe soignante et éducative, le Moniteur Éducateur assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie et contribue à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'activités à vocation thérapeutique ou éducative - Distribution des médicaments (sous la responsabilité des infirmières) - Accompagnement éventuel des personnes dans leurs rendez-vous médicaux - Participation à la tenue des dossiers et à l'élaboration des écrits institutionnels - Référence éducative des projets individuels - Participation aux réunions institutionnelles Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'unité centrale de production (UCP) de l'ESAT du Haut-Vivarais, la principale mission du second de cuisine est de réaliser, sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de cuisine, les repas pour les clients internes et externes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et du projet de restauration collective. ACTIVITÉS : Organisation de la production culinaire / la mise en place du self : Seconder le chef de cuisine dans la gestion courante de la cuisine centrale Collaborer à la gestion administrative de la cuisine, commandes, clients, stock Participer à l'élaboration des menus en respectant les régimes/allergie Assister l'équipe de production chaude et de production froide selon les besoins Allotir la partie froide des prestations et s'assurer de la conformité des grammages et quantités délivrés à chaque client Organiser les tournées du livreur pour être plus efficaces Maîtrise du logiciel de gestion de la cuisine Préparer et organiser la production des repas en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène Contrôler le travail effectué selon les cahiers des charges (clients) Organiser et veiller[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Bonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pouvoir : 01/07/2024 SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Hébergement des PEP71 recrute pour son Foyer des Avouards : Établissement en fonctionnement continu sur 2 services - Foyer de vie - Foyer d'accueil médicalisé Accueille 42 personnes adultes handicapées psychiques MISSIONS : Sous l'autorité de l'équipe de Direction du Pôle Hébergement et en lien avec l'équipe soignante et éducative, le travailleur médico-social assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie et contribue à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, ses missions seront notamment : - Accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'activités à vocation thérapeutique ou éducative - Distribution des médicaments (sous la responsabilité des infirmières) - Accompagnement éventuel des personnes dans leurs rendez-vous médicaux - Regard sur le suivi médical, suivi de l'hygiène . - Participation à la tenue des dossiers et à l'élaboration des écrits institutionnels - Participation aux réunions institutionnelles Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP -[...]

photo Responsable de site immobilier

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine : * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients : * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments : * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur[...]

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Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Négoce - Commerce gros

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rompon, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe VRD Rompon 07 (H/F) - Préparer les chantiers, - organiser les postes de travail sur le terrain et le travail des équipes (12 compagnons répartis en 4 équipes), - Répartir le travail selon les compétences de chacun, - Assurer le suivi des travaux (avec les sous-traitants) - Contrôler la réalisation des tâches (qualité) - Animer et motiver les membres de votre équipe, - Assurer la liaison avec l'encadrement de chantier, - Transmettre les consignes, - Veiller à tenir les délais impartis, - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins - Superviser et contrôler sur site les livraisons de matériel et fournitures - Veiller au respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement sur site - Assurer un reporting quotidien auprès du chargé d'affaire /conducteur de travaux et participer aux réunions de chantier. - Vous êtes passionné par votre métier et vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre écoute, votre autonomie et vos compétences techniques. - Vous disposez d'une formation en TP ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 années[...]

photo Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour responsabilité de gérer, organiser et superviser l'atelier en encadrant une équipe de trois techniciens. Vous assurez la bonne coordination des interventions et apporterez un soutien technique auprès des équipes dans l'objectif de garantir la satisfaction des clients (professionnels et particuliers). Vous réaliserez également des diagnostics de pannes et assurerez la gestion des commandes, des devis et le suivi des stocks. A ce titre, vos missions principales seront : - Superviser les activités relatives à la gestion et à l'organisation des travaux de l'atelier, dans le respect des délais, de la qualité des prestations et de la sécurité - Garantir la bonne coordination des tâches et le respect des plannings d'intervention - Manager, animer et superviser l'activité de trois techniciens, en accompagnant le développement de leurs compétences - Apporter un appui et un soutien technique quant aux difficultés et problématiques rencontrées - Veiller au respect des procédures et aux règles de sécurité - Rechercher des solutions techniques et établir des diagnostics - Effectuer des devis - Assurer un suivi dans la gestion des[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Vaudebarrier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 Maitre(sse) de Maison (F/H) CDI, à temps partiel (17h30/semaine) A : Vaudebarrier (71120) Poste à pourvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Protection de l'Enfance recrute pour sa MECS le Foyer Besseige : Accueil de 27 enfants sur 3 unités de vie, âgés de 3 à 11 ans MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe éducative, la mission de ce professionnel est d'assumer des fonctions au service d'un projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Assurer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie et contribuer à l'accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne. Le(a) Maitre(sse) de Maison sera chargé(e) en autre : - D'assurer le rangement, la propreté et la convivialité de l'unité de vie qui lui est confiée - D'assurer la gestion de l'habillement des enfants (tenue à jour des listes par enfant, préparation des achats vestimentaires, entretien des vêtements (lavage, repassage, couture et rangement), préparation des valises, gestion des stocks communs.) - Participe à l'accompagnement éducatif articulé autour du quotidien en complémentarité des éducateurs (toilette, habillement,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Vaudebarrier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 Maitre(sse) de Maison (F/H) CDI, à temps plein (35h/semaine) A : Vaudebarrier (71120) Poste à pourvoir : dès à présent SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Protection de l'Enfance recrute pour sa MECS le Foyer Besseige : Accueil de 27 enfants sur 3 unités de vie, âgés de 3 à 11 ans MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe éducative, la mission de ce professionnel est d'assumer des fonctions au service d'un projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Assurer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie et contribuer à l'accompagnement de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne. Le(a) Maitre(sse) de Maison sera chargé(e) en autre : - D'assurer le rangement, la propreté et la convivialité de l'unité de vie qui lui est confiée - D'assurer la gestion de l'habillement des enfants (tenue à jour des listes par enfant, préparation des achats vestimentaires, entretien des vêtements (lavage, repassage, couture et rangement), préparation des valises, gestion des stocks communs.) - Participe à l'accompagnement éducatif articulé autour du quotidien en complémentarité des éducateurs (toilette, habillement,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Saône et Loire (71),[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 Surveillant de Nuit Qualifié (F/H) CDI à temps partiel (28h00/semaine) - SAINT-RÉMY (71100) Poste disponible au 01/09/2024 SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour le Dispositif Répit de l'IME Orbize: à destination d'enfants-adolescents, présentant un handicap reconnu par une notification CDAPH en établissement ou service médico-social, pour lesquels s'exprime : - soit une prise de distance avec leur environnement habituel et un accompagnement spécifique - soit un besoin de répit sur des temps courts (journée) ou plus longs pour les familles, proches aidants, assistants familiaux - soit encore des temps d'apaisement ou de ressourcement en dehors des périodes de scolarisation MISSIONS : Sous l'autorité de l'équipe de Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel sera chargé de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir le repos des personnes accueillies - Assurer le relais entre la nuit et le jour - Être dans le soutien dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, soins.) - Liste non exhaustive Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Surveillant de nuit -[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le Service d'Action Sociale de Polyvalence, les équipes Enfance, la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et les équipes Insertion dont l'organisation est territorialisée au plus proche des familles, concourent à l'évaluation des informations préoccupantes à la demande de la CRIP. Ces professionnels travaillent ensemble au quotidien au sein des Direction d'Action Sociale des Territoires. Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est en charge de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. Il est le garant du respect des délais réglementaires[...]

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Technicien(ne) maintenance contrôle-tests carte électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler).Titulaire au minimum d'un BTS Maintenance des équipements industriels ou équivalent, vous avez le goût des interventions techniques de terrain. Une expérience de 5 ans exigée en continu en milieu industriel et en Maintenance de systèmes mécaniques automatisés. Posséder les habilitations électriques, chariot élévateur et nacelle ainsi que des connaissances sur les machines-outils à commandes numériques serait un plus. L'utilisation de logiciels de CAD est fortement recommandée (Solidworks, XRelais...) Aisance en informatique (Office, utilisation d'une GMAO). Travail en équipe, Apporter son avis technique sur des futurs projets (participation à des réunions de services) Poste sédentaire à pourvoir dès que possible, en CDI. Travail en journée Connaissances techniques dans les domaines suivants : électricité, électronique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique. Savoirs-être professionnels : autonomie, dynamisme, travail en équipe, rigueur, sens des priorités, rédaction de documents (comptes-rendus,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour l'Equipe Mobile Médico-sociale d'Appui à la Scolarisation en Saône-et-Loire (déploiement départemental) Poste basé à l'Institut Pierre Chanay à Charnay-Lès-Mâcon Missions : - Par son expertise des problématiques liées au handicap, il assure les liens inter-métiers favorisant le maintien de la scolarisation en milieu ordinaire d'élèves en situation de handicap. - Il évalue et analyse les situations rencontrées par les équipes éducatives, en lien avec les intervenants de l'EMAS et avec les professionnels de l'Education Nationale. - Il participe aux actions de sensibilisation et de formation mises en œuvre dans le cadre des missions de l'EMAS. - Il est le référent de l'équipe mobile sur un territoire défini. - Son action se situe dans le cadre des missions de l'EMAS, c'est-à-dire par la mise en œuvre de prestations aux équipes éducatives. Qualifications : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Permis de conduire. Compétences attendues : - Expérience d'accompagnement d'enfants en situation de handicap en milieu scolaire ordinaire - Capacités relationnelles permettant un travail multi partenarial Références selon la convention collective du 15 mars 1966

photo Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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