photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour ses établissements de la Plateforme Adultes de Haute-Marne (52) un-une « Psychologue » en CDI temps plein ou temps partiel ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie clinique ou sociale, ainsi que d'une première expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En tant que Psychologue de la Plateforme Adultes de Haute-Marne, vous intervenez sur plusieurs établissements sur les sites de Chaumont accueillant des personnes adultes en situation de handicap (déficience et troubles associés) : - EANM, - SAVS, - DASA (cas complexes), - Habitat Inclusif ; - ESAT (déménagement prochain à Chaumont). Sous la responsabilité de la Direction, vous participez au soutien psychologique des personnes accueillies au sein de ces établissements.[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Wassy (52) un.e « Chef.fe de Service Educatif » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 2 (médico-social vivement souhaité) ou diplôme de niveau 3 médico-social avec une expérience significative, ainsi que d'une première expérience en management. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un.une Chef.fe de Service Educatif pour une durée déterminée de 1 mois afin de venir renforcer son équipe de Direction dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez sur les différents services de la MECS de Wassy et notamment sur le service de PEAD (Placement Educatif A Domicile), sur l'Unité d'Accueil Externalisée (UAE) petits, sur l'UAE adolescents ainsi que sur l'Unité Temps Partiel. En tant que membre de l'équipe de direction,[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps partiel (17h30), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation de mineurs souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire : - Intervention auprès mineurs non accompagné - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique ) en individuel et collectif - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité (démarche qualité / évaluation des ESSMS), hygiène, sécurité et environnement, en manageant des équipes. Veiller à la qualité des accompagnements proposés au résidents. Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec le directeur Encadrer et soutenir les équipes. Activités Coordination et suivi des accompagnements des résidents Coordination des moyens mis à disposition et mise en opérationnalité des actions Participation au processus d'admission Pilotage et animation des réunions d'équipe, accompagnement des professionnels Garant de la collaboration avec les familles Soutenir et veiller aux droits et à l'expression des résidents Élaboration et mise en place de l'organisation du service Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, élaboration des plannings Montage, mise en œuvre, suivi et pilotage Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour sa Maison d'enfants à caractère social de Chaumont (52), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis à la MECS, âgés de 6 à 18 ans, confiés dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; - Élaborer les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ; - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents accueillis ; - Animer des médiations éducatives ; - Travailler avec les familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires ; - Maîtriser parfaitement les écrits professionnels ; - Assurer les transports nécessaires. Votre profil : vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative et les exigences des écrits professionnels. Vous avez les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat.[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser l'activité des unités d'EHPAD /USLD et d'accueils de jour dont il a la charge, Manager les équipes et coordonner les moyens des unités d'EHPAD/USLD/Accueils de jour Gérer les moyens en matériels et travaux des services Développer la culture du signalement et gérer les risques, Développer les compétences individuelles et collectives. Au sein de plusieurs unités vous serez chargé : Du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine De l'organisation des entrées en collaboration avec le BDA et le médecin (commission d'admission) Participation au Conseil de la vie sociale De la coordination et le suivi de la prise en soins des résidents- patients De l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité De l'encadrement de proximité des équipes, de la gestion et du développement des compétences des professionnels de santé De L'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de projets spécifiques a son domaine d'activité De l'organisation et du suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) De la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting De la veille réglementaire[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) en CDI Temps plein pour son Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique pour Adolescents de SAINT-DIZIER (52). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'accompagnement des Adolescents accueillis à l'ITEP, âgés de 14 à 20 ans, présentant des difficultés psychiques. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des adolescents accueillis ; - Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés ; - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des adolescents accueillis ; - Animer des médiations éducatives ; - Travailler avec les familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires ; - Maîtriser parfaitement les écrits professionnels ; - Assurer les transports nécessaires. Votre profil : vous êtes titulaire d'un DEES. Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative et les exigences des écrits professionnels. Vous avez les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection[...]

photo Coordonnateur/Coordonnatrice Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur/Coordonnatrice Sécurité Protection de la Santé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service Santé et Sécurité rattaché à la Direction du Développement Social et Humain (DDSH), vous participerez à la mise en œuvre et à l'animation de la politique de prévention des risques professionnels, de santé-sécurité et d'amélioration des conditions de travail de la Collectivité. Dans ce cadre, vous serez notamment chargé de la planification et du suivi de l'intégralité des formations en matière de santé et de sécurité au sein de la Collectivité, ainsi que l'émission des autorisations et habilitations. Vous assurerez la gestion de l'habillement et des Equipements de Protection Individuelle (EPI) de l'ensemble des agents et notamment dans son aspect budgétaire : gestion du stock, des dotations annuelles, des commandes pour les nouveaux arrivants ou autres commandes spécifiques, ainsi que le suivi des commandes en lien avec les prestataires. Avec la responsable du service, vous participerez au suivi et à la planification des vérifications périodiques des moyens de secours et d'incendie et autres équipements de travail soumis à vérification périodique règlementaire. Vous informerez et sensibiliserez les nouveaux arrivants par l'animation d'accueils sécurité.[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Médecins territoriaux Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Les éléments de rémunération peuvent être discutés lors d'un premier entretien. Missions du service - positionnement de l'agent : Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail.), en lien avec l'infirmière[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son activité de Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), l'Association Plateforme d'Appui aux GEnéralistes (PAGE) recherche des candidats pour occuper un poste de coordinateur(trice) d'appui à la médecine générale. De formation initiale assistant(e) de service social(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale, ou équivalent formation sanitaire et sociale (niveau bac +3), vous aurez pour mission de répondre aux sollicitations des professionnels de santé du territoire pour apporter un appui à la coordination des parcours de santé considérés comme complexes (tout âge, tout handicap, toute pathologie). Vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé dès lors qu'ils auront un besoin d'information ou une difficulté d'ordre médico-sociale dans le suivi d'un patient. Vous occuperez un rôle de coordination en lien avec les partenaires médico-sociaux qui entourent la personne (organisation d'un maintien à domicile d'une personne âgée dépendante par exemple). Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire 9h-12h30 - 14h-18h au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Poste à pourvoir sur la localité de Saint-Dizier.

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) Le groupe scolaire ESTIC (Établissements Secondaire et Technique de l'Immaculée Conception) sous Tutelle Salésienne, situé à Saint-Dizier (52), recherche pour la rentrée 2024 un-e assistant-e de direction dans le cadre d'un départ en retraite. La structure se compose d'un collège, d'un lycée général et technologique, d'un lycée professionnel d'un pôle supérieur ainsi que, d'une UFA, soit environ 1100 élèves. Poste à temps complet, en CDI, rémunération selon les grilles de convention collective EPNL. Le poste est à pourvoir au 26 août 2024 avec un tuilage jusqu'au 30 septembre 2024. PROFIL : Niveau BTS, expérience dans un poste similaire souhaité. Expérience dans un établissement scolaire privé serait un plus. MISSION : Sous l'autorité du chef d'établissement, il-elle assiste un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il-elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure, peut être sollicité pour préparer et organiser des réunions. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueillir les rendez-vous du chef d'établissement. - Filtrer des[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son Entreprise Adaptée un Moniteur/trice d'Atelier / Encadrant Technique d'Insertion » Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier ou encadrant technique d'insertion), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier ou un-une Encadrant Technique d'Insertion Au sein de l'Entreprise Adaptée de Bologne, établissement rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés pour l'activité espaces verts en tenant compte de leurs capacités : tontes, tailles de haies, création/entretien de massifs, pose de clôtures, aménagement[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention - Assurer le soutien du personnel soignant - Animer le travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs) - Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire - Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes - Participer aux réunions de service et au projet de service, de pôle[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Psychologue en pédopsychiatrie Missions principales - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention - Assurer le soutien du personnel soignant - Animer le travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs) - Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire - Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes - Participer aux réunions de service[...]

photo Usineur / Usineuse

Usineur / Usineuse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Plongez dans l'univers captivant de Maire-Didier, une entreprise florissante au sein du groupe Landanger, qui évolue dans la fabrication d'instruments chirurgicaux et d'ancillaires. Implantée au cœur de la Haute-Marne, en France, depuis 1964, Maire-Didier incarne l'excellence et l'innovation dans le domaine médical. Forte d'une équipe passionnée et dévouée, Maire-Didier s'engage à offrir des produits de la plus haute qualité, fabriqués selon les normes les plus strictes de l'industrie médicale. Grâce à l'utilisation de technologies de pointe et à une expertise méticuleuse, chaque instrument conçu par Maire-Didier est le fruit d'un processus de fabrication rigoureux. Spécialisée dans une gamme étendue de spécialités chirurgicales, allant de l'orthopédie à la chirurgie générale en passant par la laparoscopie et la gynécologie, Maire-Didier est reconnue pour sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients avec précision et efficacité. Dans le cadre de son expansion continue, l'entreprise est à la recherche d'Usineurs (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Votre Mission ? Vous êtes responsable de la fabrication de pièces de précision selon[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Dijon (21), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDD dès que possible jusqu'au 6 janvier 2025 ; Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Diplôme DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser des approvisionnements 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Le rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure. Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

, pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé/e. Poste à pouvoir dès que possible, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme DE éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, DE CESF, licence professionnelle ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable de restaurant (H/F) Missions principales du poste : -Superviser l'activité de restauration collective de l'établissement -Approvisionner le Restaurant d'Entreprise en matières premières et fournitures -Réceptionner les commandes et en réaliser le traitement administratif -Vérifier les stocks quotidiennement (date de péremption et quantité) -Contrôler le fonctionnement des équipements et les températures -Élaborer les menus et préparer les repas selon les bonnes pratiques de diététique et de restauration -Enregistrer les données de l'activité du restaurant d'entreprise (tableaux de bord) et communiquer les justificatifs (bons de livraison, factures, etc.) -Préparer les repas événementiels du restaurant d'entreprise Management : -Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de l'activité -Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, polyvalence) -Effectuer la gestion du personnel (absences, congés), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont un(e) Assistant(e) de Direction, en contrat CDI. Vous rejoignez une équipe de deux personnes. Vous aurez en charge l'assistance de la Directrice, à ce titre, vous serez chargé de l'assister dans la gestion de ses échéances et de son agenda, de filtrer sa messagerie, de préparer les documents support des réunions qu'elle anime (Conseil, CSE, réunions managers, réunions partenaires). Vous assurez le secrétariat du Conseil de la caisse et assistez la Présidente. En lien avec votre collègue, vous aurez pour mission de : - assister l'ensemble de l'équipe de direction dans ses activités au quotidien (messageries électroniques et agendas, suivi des échéances, des plannings et des dossiers, déplacements professionnels, fournitures.). - Préparer des fonds de dossiers pour les réunions de l'équipe de direction (ordres du jour, convocations, diaporamas.). - Assurer la préparation et l'organisation matérielle des réunions et visioconférences (réservation de salles, moyens informatiques et logistiques.). - Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, procès-verbaux. La rédaction des PV et autres comptes rendus rendra obligatoire[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une psychologue. Poste à pouvoir rapidement , CDI Temps partiel (10h30 par semaine), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Master en Psychologie Psychologie clinique, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Introduire la dimension psychologique et veiller à sa prise en compte institutionnelle - Réaliser un travail clinique et éventuellement thérapeutique auprès des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. - Assurer après évaluation le suivi psychologique du mineur/jeune majeur en cas de troubles réactionnels du comportement - Exercer un soutien auprès des équipes (évaluation, accompagnement, structure de mise à l'abri) - Orienter le mineur/jeune majeur en cas de troubles avérés de la personnalité[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur technique spécialisé (H/F) À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100) A pourvoir au mois de septembre En CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé exigé - Connaissances ou expériences dans le domaine de la menuiserie - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes : - Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'enfants, d'adolescents en situation de handicap au sein d'un atelier menuiserie - Organisation d'activités techniques et mise en œuvre de projets de pré-formation professionnelle - Mise en place de séquences et d'outils[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous serez à la tête d'une équipe de 25 personnes environ, et vous serez chargé de garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants de moins de 5 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, à travers l'animation de la structure, l'accueil et l'information des familles. Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels. En lien avec votre hiérarchie, vous assurerez la gestion[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement ; « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66) et d'une participation active au bon fonctionnement de l'établissement. La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence. - Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction ; - Il gère les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc..) ; - Il observe les enfants, écoute, dialogue, aide, accompagne le temps de coucher,. ; - Il donne son avis sur les situations des jeunes ; - Il fait son rapport sur le cahier de veille (il inscrit l'heure des rondes effectuées et ce qu'il observe) ; - Il peut être appelé à fournir des écrits professionnels ; - Il participe à certaines réunions d'équipe ; - Il participe aux réunions[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement ; « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66) et d'une participation active au bon fonctionnement de l'établissement. La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence. - Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction ; - Il gère les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc..) ; - Il observe les enfants, écoute, dialogue, aide, accompagne le temps de coucher,. ; - Il donne son avis sur les situations des jeunes ; - Il fait son rapport sur le cahier de veille (il inscrit l'heure des rondes effectuées et ce qu'il observe) ; - Il peut être appelé à fournir des écrits professionnels ; - Il participe à certaines réunions d'équipe ; - Il participe[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous effectuerez des remplacements réguliers. Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent Profil de poste : -Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. -Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre[...]

photo Chef du service entretien technique voirie

Chef du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Environnement et de l'Ingénierie du Territoire, du responsable du service Bureau d'études, le titulaire du poste assure principalement une mission d'appui technique dans les domaines de la voirie (chaussée, sécurité, ouvrages d'art, gestion patrimoniale ...) dans lesquels le service intervient (expertises, conseils pour l'aide à la décision ...). Il apporte un appui aux chefs des pôles techniques de la Direction des Infrastructures du Territoire (DEIT) pour instruire les demandes d'intervention auprès des collectivités adhérentes à l'ODIT. En complément de son activité il est référent technique dans le domaine « voirie » : il pilote et coordonne l'activité voirie. Gestion technique : (60%) La mission principale du titulaire du poste consiste à apporter une assistance à : - la gestion de la voirie et de la circulation ; - la programmation et à la définition des travaux d'entretien, de réparation, d'aménagements urbains ; - l'élaboration de plan de gestion du patrimoine routier de la collectivité adhérente ; - la conduite des études relatives à l'entretien des ouvrages d'art intéressant la voirie ou son exploitation. - la[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-lès-Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste Votre quotidien chez nous : Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction Qualifications Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Votre profil : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez[...]

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Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience dans le bois et souhaitez travailler dans une scierie. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. L'Entreprise Adaptée (EA) développe de nouvelles approches dans la construction des parcours professionnels des travailleurs handicapés et favorise également la réalisation de leur projet de transition professionnelle avec un accompagnement individualisé renforcé et les prépare à un emploi en lien avec les employeurs publics et privés. L'ouvrier polyvalent de scierie assure la réalisation des tâches en lien avec l'usage de sciage de bois et de montage de palettes de l'EA de Bologne. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Triage et empilage des planches - Conduite de scies de reprise - Entretien du poste de travail - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Effectuer l'entretien[...]

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Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH), sans emploi ou courant le risque de perdre votre emploi en raison de votre handicap. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. L'Entreprise Adaptée (EA) développe de nouvelles approches dans la construction des parcours professionnels des travailleurs handicapés et favorise également la réalisation de leur projet de transition professionnelle avec un accompagnement individualisé renforcé et les prépare à un emploi en lien avec les employeurs publics et privés. La Fédération APAJH recherche un.une ouvrier polyvalent de scierie en appui de l'activité de scierie pour un CDD de 12 mois (nouvellement possible jusqu'à 24 mois). L'ouvrier polyvalent de scierie assure la réalisation des tâches en lien avec l'usage de sciage de bois et de montage de palettes de l'EA de Bologne. Vous contribuerez[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement ; « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66) et d'une participation active au bon fonctionnement de l'établissement. La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence. - Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction ; - Il gère les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc..) ; - Il observe les enfants, écoute, dialogue, aide, accompagne le temps de coucher,. ; - Il donne son avis sur les situations des jeunes ; - Il fait son rapport sur le cahier de veille (il inscrit l'heure des rondes effectuées et ce qu'il observe) ; - Il peut être appelé à fournir des écrits professionnels ; - Il participe à certaines réunions d'équipe ; - Il participe aux réunions[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement ; « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66) et d'une participation active au bon fonctionnement de l'établissement. La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence. Les rondes sont effectuées à espaces réguliers : durant les rondes, le surveillant de nuit vérifie discrètement la présence physique de chaque jeune dans sa chambre. Durant ces visites aux jeunes, il s'assure, tout en respectant leur intimité, que chacun est seul dans sa chambre et dans une situation acceptable (interdiction de tabac, alcool, musique en sourdine, lumière). Il note les heures précises durant lesquelles les rondes ont été effectuées. - Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction ; - Il gère les situations qui[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur technique spécialisé (H/F) À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100) A pourvoir au mois de septembre En CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé exigé - Connaissances ou expériences dans le domaine de la menuiserie - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes : - Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'enfants, d'adolescents en situation de handicap au sein d'un atelier menuiserie - Organisation d'activités techniques et mise en œuvre de projets de pré-formation professionnelle - Mise en place de séquences et d'outils[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son DAMNA (Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés) de Chaumont (52), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des jeune accueillis. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis ; - Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés ; - Assurer l'accompagnement éducatif, administratif et consulaire des jeunes accueillis ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires ; - Maîtriser parfaitement les écrits professionnels ; - Assurer les transports nécessaires. Votre profil : vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Vous avez une expérience dans le secteur social et/ou médico-social. Votre permis de conduire B est en cours de validité. Adresser dossier candidature : CV actualisé et lettre de motivation, à l'attention de la Direction Générale de la Fondation Lucy Lebon, à l'adresse suivante : recrutement@fondation-lucy-lebon.fr

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hôpital public Geneviève de Gaulle Anthonioz recrute pour le pôle Femme/enfant de la Maison des adolescents un.e chargé.e de missions: La MDA de la Haute-Marne est un lieu d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation destiné aux adolescents et aux jeunes adultes jusqu'à 20 ans ainsi qu'aux parents d'adolescents en difficulté, ceci de façon anonyme et gratuite. Elle a pour mission d'apporter des réponses de santé globale: somatiques, psychiques, sociales, scolaires, éducatives et juridiques. Le,la chargé.e de mission contribue à faire de la MDA un outil de prévention et un lieu ressource pour les jeunes, leurs parents et les professionnels. Il, elle, s'assure de la mise en œuvre du projet de service de la MDA en conformité avec les attentes des autorités de tutelles et avec le cahier des charges national des MDA. Il.elle travaille en lien étroit avec l'éducatrice spécialisée, la psychologue et l'infirmière puéricultrice coordinatrice de la MDA. Il. Elle peut être amené à assurer une journée de travail clinique à l'antenne de Chaumont. Missions du poste: -Etendre l'activité de la MDA sur le département de la Haute Marne -Représenter la mDA auprès des différents[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le centre hospitalier de Langres propose un poste d'infirmier en Médecine pour exercer les missions suivantes : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration. Informer et former des professionnels et des personnes en formation. Horaires de travail - Horaires 37H30 avec 14 RTT et 28 Congés annuels

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVIRONNEMENT DU POSTE L'IDE est placé(e) sous l'autorité de la direction administrative et de l'infirmier(ère) coordonnateur (trice) ou IDEC, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur pour tout ce qui relève de l'organisation des soins. Compte-tenu de la petite taille de l'établissement et des spécificités de l'hébergement continu, en lien avec sa hiérarchie ou en cas d'absence, l'IDE est responsable de la bonne marche de l'établissement pendant la durée de son service, et doit donc envisager toute mesure qu'il ou elle jugera nécessaire pour assurer la continuité du service et la sécurité des personnes et des biens, tout en se référant aux directives inscrites dans les procédures. L'IDE devra communiquer avec le responsable de l'établissement en le tenant informé plus ou moins rapidement, proportionnellement à la gravité des difficultés rencontrées. L'IDE doit collaborer avec l'ensemble des équipes dans le respect des responsabilités de chacun et des organisations mises en place. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de soins relationnels et techniques préventifs, curatifs ou palliatifs ; - encadrement des équipes soignantes et plus largement de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, temps plein, nous recherchons un Educateur Spécialisé Femmes Victimes de Violences. L'éducateur spécialisé intervient après d'un public de femmes ou personnes victimes de violences intrafamiliales hébergées en Hébergement d'Urgence (HU) ou en ALT : Vos missions : - Accueillir le public et réaliser l'accompagnement global - Diagnostiquer, évaluer et mettre en place les actions éducatives nécessaires aux objectifs identifiées en s'appuyant sur le partenariat externe - Etablir un projet d'accompagnement personnalisé en cohérence avec le contrat - Réaliser des écrits professionnels - Elaborer et mettre en place des actions collectives selon les besoins du public. Profil : - Sens des relations humaines - Être à l'écoute - Être autonome - Discrétion professionnelle - Avoir le sens de l'organisation et de l'observation - Être patient et bienveillant - Savoir tenir une distance professionnelle - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'analyse Avantages : - Chèque vacances - Mutuelle - 13ème mois Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre CV.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 CHARGÉ EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de Chaumont (52). Poste en CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous mettez en œuvre une démarche d'accompagnement vers l'insertion professionnelle pour les jeunes accueillis. - Accompagner l'ensemble des démarches d'insertion ; -Contribuer à la réflexion et à l'élaboration des parcours professionnels, accompagner vers et dans l'emploi dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; - Adapter sa posture, ses outils, son accompagnement aux besoins des jeunes accompagnés ; - Contribuer au projet personnalisé du jeune accompagné ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : - Licence en sciences humaines souhaitée - Notion en droit du travail - Outil informatique (Pack Office) - Permis B

photo Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) son ANIMATEUR-ANIMATRICE HSE. Rattaché-e au Responsable HSE de l'usine, vous animez quotidiennement, auprès de l'ensemble[...]

photo Responsable technico-commercial / technico-commerciale

Responsable technico-commercial / technico-commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation est au cœur de l'entreprise. A ce titre, nous recherchons un/une Technico-Commercial(e) Itinérant. VOTRE QUOTIDIEN Rattaché.e au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené.e à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. A ce titre, vos missions sont de : - Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs) - Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction - Développer les offres de service - Négociez les prix et les délais[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Groupe métallurgique indépendant multisites et multi activités (6 usines, 1 filiale de distribution, 17 agences), nous employons plus de 800 salariés pour un CA de plus de 200 M?, dont +/- 50% à l'export. Certifiés ISO 9001 & ISO 50 001 et bénéficiant d'un fort savoir-faire dans nos métiers, nous fabriquons en petites et moyennes séries des pièces complexes mises au point pour/avec des clients-partenaires évoluant dans des secteurs porteurs (TP, ferroviaire, énergie en particulier). Nous recherchons aujourd'hui pour notre principale unité, basée en Champagne Sud, notre RESPONSABLE SECURITE-ENVIRONNEMENT. Rattaché-e à notre Direction, vous êtes son-sa référent-e pour toutes les questions relatives à la gestion des risques professionnels, à la sécurité des personnes et des biens et à la protection de l'Environnement. Vous participez à la définition des objectifs et des projets en matière HSE et animez les actions mises en ?uvre dans ce domaine, en assurez le suivi et la mise à jour, en liaison avec les animateurs HSE en fonction sur les autres sites du groupe. Assisté-e d'une petite équipe, en charge de l'animation du CSSCT et des relations avec les partenaires HSE du groupe[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Chaumont : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec un stage probatoire 12 mois Poste basé à Chaumont (52) Principales missions : Sous la responsabilité de la directrice territoriale de Haute-Marne, vous serez chargé de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides financières en matière d'investissements - Prospecter les entreprises artisanales pour l'organisation d'évènements : manifestations, concours, . - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises artisanales et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LE DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU CESF OU EDUCATEUR SPECIALISE EST OBLIGATOIRE Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 383,00 € Sujétions : 278,20 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux. Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement,[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'ADASMS Recrute Un Educateur Technique Spécialisé / Une Educatrice Technique Spécialisée CDD 1 mois renouvelable à temps plein Salaire suivant CCN du 15/03/1966 - Poste à pourvoir dès que possible Répartition du temps de travail : 50% IME Puellemontier (jeunes 14 à 20 ans) - 50% Foyer de vie Montier en Der (adultes) L'ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, accompagnant 260 personnes en situation de handicap. Près de 120 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier en Der et St Dizier). Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions Sous l'autorité de la Direction de l'IME et au sein de son unité d'enseignement, et de la Direction du foyer de vie, vos principales missions : - Mettre en place des environnements de travail sécurisés pour les personnes accompagnées - Adapter en continue l'organisation du travail selon les compétences, les problématiques et les projets individuels - Analyser et évaluer les besoins et attentes des personnes pour l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets[...]

photo Boucher / Bouchère

Boucher / Bouchère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Voudriez-vous transformer votre passion pour la viande en devenant Boucher (F/H) chez notre client ? Rejoignez une équipe dynamique pour servir une clientèle de particuliers en assurant une qualité exceptionnelle de service en boucherie - Sélectionner et préparer les pièces de viande avec précision et expertise - Conseiller la clientèle sur le choix et la préparation des produits de boucherie - Maintenir l'hygiène et la sécurité des équipements et zones de travail Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

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