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informations générales

  • Sainte-Luce-sur-Loire

En qualité de RRH et Assistant de Direction bilingue anglais ou allemand, vos missions sont concentrées autour de 3 grands piliers : RH, office management et marketing/communication).

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Ressources Humaines :

• Recrutement : Mise à jour des fiches de postes, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, gestion de l'intégration, suivi période d'essai ;
• Gestion de l'ADP et de la saisie des éléments variables de paies avant externalisation ;
• Gestion de la formation : Plan de formation annuel, relations OF et OPCO, budget etc ;
• Sécurité et santé du personnel : Mise à jour DUER, suivi des habilitations et recyclage, formation PST, commande des EPI ;
• Gestion du CSE - de 50 salariés ;
• Organisation des évènements d'équipes (teambuildings).



Office Management :

• Gestion de la flotte de véhicules en LLD : Commandes, aménagements, flocages, sinistres, entretiens ;
• Achats fournitures diverses pour le siège et les Techniciens ;
• Gestion des assurances diverses.



Marketing et Communication :

A l'interne et à l'externe : Cadeaux clients, réseaux sociaux, newsletters, rédactions d'articles spécialisés, organisation logistique de formations clients, salons, expositions etc.

Ces tâches ne sont pas limitatives.
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