Responsable sourcing et marque employeur h/f

En tant que Responsable Sourcing et Marque Employeur, vous managez une équipe de 2 personnes et assurez un lien fonctionnel transverse auprès des recruteurs des branches « Restauration, Hébergement/SPA, Animation et Maintenance ». Vos missions sont les suivantes :
Mise en place de la stratégie de sourcing :

• Définition et mise en place des actions de sourcing : rédaction des offres d'emplois, choix des canaux de diffusion, définition de la stratégie digitale, chasse, inbound/outbound marketing…
• Gestion opérationnelle du sourcing,
• Gestion et suivi du budget des recrutements,
• Suivi des indicateurs et mesure de la performance, reporting RH.

Gestion complète du SIRH ATS :

• Optimisation et mesure de performance,
• Suivi des nouveaux développements.

Développement de la Marque Employeur :

• Définition et mise en oeuvre des actions de communication RH en partenariat avec les Services Web/Marketing,
• Promotion de la marque employeur via une stratégie de contenus (page carrière, réseaux sociaux, relations écoles...),
• Animation du site Internet Recrutement,
• Participation à la définition de la stratégie sociale média et gestion de l'e-reputation de la marque employeur,
• Veille métier et benchmark sur les tendances RH.

Recrutement :

• Prise en charge opérationnelle.