informations générales
Auxerre
Missions :
-Suivi du personnel : Assurer les divers suivis des salariés : aptitudes médicales, arrêt de travail et maladie, accident de travail. Maintenir à jour les formations de chacun (planning, contact formateurs) en lien avec le responsable QSE. Gérer les formations (planning, demande de prix) et monter les dossiers auprès des organismes.
-Maîtrise du droit du travail et du droit social .Maintenir à jour ses connaissances (code du travail, conventions collectives,
- Réaliser des déclarations réglementaires ;
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise ;
- Saisir les éléments variables de paie dans le logiciel interne dédié.