informations générales
Tournon-sur-Rhône
CDD à pourvoir
Notre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client à renommée mondiale et en fort développement un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l'animation et le développement des ressources humaines, sur un périmètre de 350 collaborateurs : - Vous assurez la gestion administrative du personnel (nouveaux embauchés, contrats de travail, procédures diverses, reportings divers…) - Vous gérez les aspects disciplinaires et les fins de contrat (entretiens disciplinaires, gestion procédure de licenciement…) - Vous gérez le recrutement : identification du besoin, diffusion des offres, tenues des entretiens d'embauche - Vous supervisez la formation - Vous assurez les relations sociales : participation aux réunions CSE, aux Négociations Annuelles Obligatoires… - Vous mettez en place ou à mettez à jour les accords d'entreprise - Vous participez aux différents projets RH Site et Groupe - Vous participez au management des RH : gestion des compétences - Vous assurez une veille juridique et réglementaire : convention collective… - Vous apportez des conseils et support auprès des opérationnels : répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH. - Vous suivez les indicateurs liés à la politique qualité (certification) Statut Cadre
Fourchette de rémunération 36000€ 40000€
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre agence Adéquat de Tournon recrute pour son client à renommée mondiale et en fort développement un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l'animation et le développement des ressources humaines, sur un périmètre de 350 collaborateurs : - Vous assurez la gestion administrative du personnel (nouveaux embauchés, contrats de travail, procédures diverses, reportings divers…) - Vous gérez les aspects disciplinaires et les fins de contrat (entretiens disciplinaires, gestion procédure de licenciement…) - Vous gérez le recrutement : identification du besoin, diffusion des offres, tenues des entretiens d'embauche - Vous supervisez la formation - Vous assurez les relations sociales : participation aux réunions CSE, aux Négociations Annuelles Obligatoires… - Vous mettez en place ou à mettez à jour les accords d'entreprise - Vous participez aux différents projets RH Site et Groupe - Vous participez au management des RH : gestion des compétences - Vous assurez une veille juridique et réglementaire : convention collective… - Vous apportez des conseils et support auprès des opérationnels : répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH. - Vous suivez les indicateurs liés à la politique qualité (certification) Statut Cadre
Fourchette de rémunération 36000€ 40000€
