informations générales
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous pilotez une région de 1000 collaborateurs et vos actions sont principalement les suivantes :
• Travailler en forte collaboration avec le Directeur de Régions et les différentes Responsables d'agences et de sites dans la gestion de leur collaborateurs,
• Assurer le déploiement opérationnel de la stratégie RH Groupe,
• Accompagner, avec le Juriste Droit Social, les différents sujets liés au droit individuel,
• Dans le cadre d'intégration d'acquisitions, mettre en oeuvre des actions d'harmonisation, en lien notamment avec la Direction des Intégrations,
• Piloter les recrutements en collaboration avec les équipes recrutement,
• Gérer les actions liées au développement RH avec les équipes dédiées sur ces sujets,
• Assurer l'accompagnement du respect des procédures RH internes,
• Gérer vos déplacements réguliers.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Travailler en forte collaboration avec le Directeur de Régions et les différentes Responsables d'agences et de sites dans la gestion de leur collaborateurs,
• Assurer le déploiement opérationnel de la stratégie RH Groupe,
• Accompagner, avec le Juriste Droit Social, les différents sujets liés au droit individuel,
• Dans le cadre d'intégration d'acquisitions, mettre en oeuvre des actions d'harmonisation, en lien notamment avec la Direction des Intégrations,
• Piloter les recrutements en collaboration avec les équipes recrutement,
• Gérer les actions liées au développement RH avec les équipes dédiées sur ces sujets,
• Assurer l'accompagnement du respect des procédures RH internes,
• Gérer vos déplacements réguliers.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
