informations générales
Saint-Dizier
Vos principales missions couvrent l'intégralité des responsabilités RH de l'entreprise, à savoir :
• Accompagnement et conseil aux Managers dans le pilotage de leurs équipes,
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs,
• Supervision de la paie et de l'administration du personnel,
• Relations sociales et animation des instances représentatives du personnel,
• Pilotage et gestion des dossiers litiges et contentieux,
• Relation avec les partenaires et administrations de tutelle,
• Participation aux projets et à l'harmonisation des projets RH Groupe.