informations générales
Saint-Herblain
En tant que Responsable Crédit Clients (F/H), vous intégrez la plus grande direction de l'activité et serez en charge des missions suivantes:
- Encadrer et animer les Correspondants Marchés du périmètre OUEST
- Organiser la facturation et le recouvrement (relance, pré-relance,…).
- Traiter en direct les points sensibles de la relance clients.
- Traiter en direct les créances échues de + 6 mois.
- Suivre et analyse les restes dus.
- Suivre et consolider les prévisions de facturation et d'encaissements (analyse des écarts et proposition d'actions).
- Gèrer les dossiers en « pré-contentieux » (mise en demeure, injonction de payer, actions directes et production de créances).
Nota : les contentieux sont gérés par le service juridique.
- Gèrer les enquêtes de solvabilité clients et en assure la veille
- Gèrer la base des comptes/codes clients dans l'outil comptable
- Etablir un reporting mensuel par D.O. / D. A.
- Contrôler les régularisations comptables (affectation des encaissements, compensation clients-fournisseurs, lettrage et régularisation des comptes clients, suivi du compte «avances et acomptes»).
- Suivre les créances douteuses et les provisions pour créances douteuses (constitue les dossiers, garantit la pertinence de la provision).
- Alerter sur les risques clients.
- Apporter son soutien aux opérationnels dans l'animation de l'amélioration du cash.
En détails :
- Contrat: CDI avec une prise de poste acceptant un préavis
- Statut: Cadre + 11 RTT
- Lieu: Saint Herblain
- Outils: Peoplesoft, Excel (TCD),
- Rémunération: 40K€ à 45K€ fixe brut annuels sur 13 mois + 20% de variable sur objectif
- 2 jours de télétravail par semaine
- Horaire d'arrivée et de départ flexible 9h - 16h30
- Avantages : intéressement, participation, TR...
- 3 Déplacement mensuel ne comprenant pas de nuitée
Pourquoi les rejoindre :
- Entreprise indépendante française, leader mondial et coté en bourse
- Groupe dimensionné avec une implantation en Europe
- Fort enjeux RSE et technologique
- Entreprise à valeur très humain (capital détenue en partie par les salariés)
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- Organiser la facturation et le recouvrement (relance, pré-relance,…).
- Traiter en direct les points sensibles de la relance clients.
- Traiter en direct les créances échues de + 6 mois.
- Suivre et analyse les restes dus.
- Suivre et consolider les prévisions de facturation et d'encaissements (analyse des écarts et proposition d'actions).
- Gèrer les dossiers en « pré-contentieux » (mise en demeure, injonction de payer, actions directes et production de créances).
Nota : les contentieux sont gérés par le service juridique.
- Gèrer les enquêtes de solvabilité clients et en assure la veille
- Gèrer la base des comptes/codes clients dans l'outil comptable
- Etablir un reporting mensuel par D.O. / D. A.
- Contrôler les régularisations comptables (affectation des encaissements, compensation clients-fournisseurs, lettrage et régularisation des comptes clients, suivi du compte «avances et acomptes»).
- Suivre les créances douteuses et les provisions pour créances douteuses (constitue les dossiers, garantit la pertinence de la provision).
- Alerter sur les risques clients.
- Apporter son soutien aux opérationnels dans l'animation de l'amélioration du cash.
En détails :
- Contrat: CDI avec une prise de poste acceptant un préavis
- Statut: Cadre + 11 RTT
- Lieu: Saint Herblain
- Outils: Peoplesoft, Excel (TCD),
- Rémunération: 40K€ à 45K€ fixe brut annuels sur 13 mois + 20% de variable sur objectif
- 2 jours de télétravail par semaine
- Horaire d'arrivée et de départ flexible 9h - 16h30
- Avantages : intéressement, participation, TR...
- 3 Déplacement mensuel ne comprenant pas de nuitée
Pourquoi les rejoindre :
- Entreprise indépendante française, leader mondial et coté en bourse
- Groupe dimensionné avec une implantation en Europe
- Fort enjeux RSE et technologique
- Entreprise à valeur très humain (capital détenue en partie par les salariés)
