informations générales
Trait
Directement rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec les trois autres HRBPs et chefs de département / managers, vos missions seront de :
- Recruter et développer des collaborateurs de votre périmètre : contribuer à la définition et au déploiement des dispositifs, outils et processus RH Groupe et Flexi France liés au développement des collaborateurs ; préparer et participer aux talent reviews, participer au processus de recrutement externe, assurer le suivi des mobilités internes.
- Effectuer le suivi des organisations : piloter et assurer le suivi des changements d’organisation en lien avec le management, les élus du CSE, le pôle relations sociales et juridiques et la Direction RH.
- Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles difficiles.
- Participer à la gestion de projets/ process RH.
- Reporting.
Interactions avec les différents services et départements du site, ainsi qu’en externe avec le Groupe et divers organismes extérieurs.
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- Effectuer le suivi des organisations : piloter et assurer le suivi des changements d’organisation en lien avec le management, les élus du CSE, le pôle relations sociales et juridiques et la Direction RH.
- Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles difficiles.
- Participer à la gestion de projets/ process RH.
- Reporting.
Interactions avec les différents services et départements du site, ainsi qu’en externe avec le Groupe et divers organismes extérieurs.
