informations générales
Villeurbanne
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
> Administration du Personnel
- Réaliser les formalités d'embauche, les contrats de travail et les différents avenants
- Gérer les adhésions à la mutuelle et prévoyance
- Réaliser le bilan social et la BDES ainsi que les différents tableaux de bord relatifs à l'activité / répondre à différentes enquêtes sur les salaires et/ou les effectifs
- Accompagner les salariés partis dans les démarches à réaliser pour la mise en place de l'indemnisation dans le cadre de l'auto-assurance chômage
- Suivre les possibilités d'évolutions de carrières / établir les tableaux d'avancements à soumettre aux Commissions / instruire des dossiers de retraites des salariés
- Réaliser la veille sociale concernant les évolutions législatives et réglementaires du statut FPT
> Paie
- Elaborer et contrôler les paies (périmètre de 360 collaborateurs) : DSN, calcul des cotisations, SDC
- Participer à la mise en place des dernières fonctionnalités de l'outil SIRH (META4) et être force de proposition pour le développement d'un SIRH