informations générales
Nantes
Sur ce poste clé dans l'organisation, vous pilotez les activités de votre portefeuille multi entreprises et multi conventions collectives pour nos populations Ouvriers - Etam- Cadres :
Gestion de la paie et des temps :
* Préparer les acomptes : réception, vérification et génération de l'état de virement.
* Contrôler la gestion des temps (pointage) et traiter les anomalies.
* Préparer, suivre et contrôler le calcul de la paie : saisie des éléments variables.
* Réaliser la saisie des changements de situation liés à la rémunération et au contrat de travail.
* Editer et assurer le contrôle des paies définitives.
* Collecter, vérifier et générer les virements.
* Gérer la production de la DSN mensuelle (Urssaf, Pôle emploi, retraite, etc, …).
* Veillez à l'évolution de la législation sociale.
* Gérer les soldes tout compte (production de la DSN évènementiel et éléments de fin de contrats).
* Assurer un contact avec les divers organismes et institutions de contrôle (CPAM, institutions de retraite, organismes de prévoyance, mutuelle, etc.).
* Gérer les accès aux différents outils de gestion.
Gestion des arrêts :
* Saisir les arrêts de travail dans l'outil de paie et générer un fichier DSN évènementiel
* Alimenter et suivre les tableaux de bord sur la maladie et les accidents du travail.
* Classer les arrêts de travail et les archiver.
Comptabilité :
* Générer l'écriture de la comptabilité générale et la comptabilité analytique.
* Réaliser le rapprochement entre les résultats de paie et les résultats comptables.
Cette liste n'est pas exhaustive ! En fonction de l'actualité et de vos intérêts, vous pouvez être amené(e) à collaborer, animer ou conduire d'autres projets RH/PAIE structurants pour l'organisation.
En détails :
- Poste en CDI
- Poste 38h semaine
- Rémunération : 28-32k€ bruts annuels sur 13.33 mois (à négocier en fonction du profil)
- Avantages : Heures supplémentaires payées + Tickets Restaurants + RTT + Intéressement + Plan d'épargne avec abondement
- Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, 1 jour par semaine
- Horaires Flexibles (arrivée entre 7h30 et 8h30)
- 150 Bulletins de salaire, 3 conventions collectives
- Logiciel : Talencia
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire Gestion de la paie et des temps :
* Préparer les acomptes : réception, vérification et génération de l'état de virement.
* Contrôler la gestion des temps (pointage) et traiter les anomalies.
* Préparer, suivre et contrôler le calcul de la paie : saisie des éléments variables.
* Réaliser la saisie des changements de situation liés à la rémunération et au contrat de travail.
* Editer et assurer le contrôle des paies définitives.
* Collecter, vérifier et générer les virements.
* Gérer la production de la DSN mensuelle (Urssaf, Pôle emploi, retraite, etc, …).
* Veillez à l'évolution de la législation sociale.
* Gérer les soldes tout compte (production de la DSN évènementiel et éléments de fin de contrats).
* Assurer un contact avec les divers organismes et institutions de contrôle (CPAM, institutions de retraite, organismes de prévoyance, mutuelle, etc.).
* Gérer les accès aux différents outils de gestion.
Gestion des arrêts :
* Saisir les arrêts de travail dans l'outil de paie et générer un fichier DSN évènementiel
* Alimenter et suivre les tableaux de bord sur la maladie et les accidents du travail.
* Classer les arrêts de travail et les archiver.
Comptabilité :
* Générer l'écriture de la comptabilité générale et la comptabilité analytique.
* Réaliser le rapprochement entre les résultats de paie et les résultats comptables.
Cette liste n'est pas exhaustive ! En fonction de l'actualité et de vos intérêts, vous pouvez être amené(e) à collaborer, animer ou conduire d'autres projets RH/PAIE structurants pour l'organisation.
En détails :
- Poste en CDI
- Poste 38h semaine
- Rémunération : 28-32k€ bruts annuels sur 13.33 mois (à négocier en fonction du profil)
- Avantages : Heures supplémentaires payées + Tickets Restaurants + RTT + Intéressement + Plan d'épargne avec abondement
- Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, 1 jour par semaine
- Horaires Flexibles (arrivée entre 7h30 et 8h30)
- 150 Bulletins de salaire, 3 conventions collectives
- Logiciel : Talencia
