informations générales
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- La saisie des variables, l'Edition et le contrôle des bulletins de salaire (environ 250 paies)
- L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (DPAE, solde de tout comptes, affiliations diverses)
- Les charges sociales mensuelles et annuelles
- La rédaction des contrats et des avenants
- Le pilotage des procédures délections professionnelles
- Le rendu comptable ainsi que le pilotage des divers primes et participations
- La veille sur les avancées législatives en matière de droit social
- La participation occasionnelle à divers projets de développement, d'organisation ou de rationalisation
Vous utilisez le logiciel HOROQUARTZ pour la gestion du temps.
Pourquoi les rejoindre :
Point d'honneur à la convivialité entre collaborateurs
Un travail stimulant, la possibilité d'apprendre au continuellement
Une entreprise très ouverte et transparente
Un groupe dynamique en forte croissance