informations générales
Sous la supervision technique de la responsable de pôle social et entouré d'une équipe de Gestionnaire, votre rôle sera de fiabiliser la production des bulletins de salaires et l'administration du personnel de vos clients.
En charge d'un portefeuille client multi-conventions :
Vous préparez et traitez l'information RH/sociale pour réaliser la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN,
Vous assurez l'administration du personnel de vos clients : paramétrage Silaé, gestion des absences, affiliations diverses, déclarations handicap, tableaux de bords sociaux,…
Vous assurez le conseil client quotidien ainsi qu'un 1er niveau en droit social (en lien avec un juriste interne),
Les plus du cabinet :
Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Silae, Teams, …
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité et d'entraide
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur.
La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.7 jours de formation par collaborateur par an
La mobilité interne : des possibilités d'évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
L'équilibre vie pro et vie perso : accord télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
« Les petits plus » : Tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn charge d'un portefeuille client multi-conventions :
Vous préparez et traitez l'information RH/sociale pour réaliser la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN,
Vous assurez l'administration du personnel de vos clients : paramétrage Silaé, gestion des absences, affiliations diverses, déclarations handicap, tableaux de bords sociaux,…
Vous assurez le conseil client quotidien ainsi qu'un 1er niveau en droit social (en lien avec un juriste interne),
Les plus du cabinet :
Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Silae, Teams, …
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité et d'entraide
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur.
La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.7 jours de formation par collaborateur par an
La mobilité interne : des possibilités d'évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
L'équilibre vie pro et vie perso : accord télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
« Les petits plus » : Tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
