informations générales
Saint-Lô
En Bref : Saint-Lô (50) - CDI - Gestionnaire paie (F/H) - Cabinet d'expertise comptable
Vos missions :
Sous la supervision du Responsable social et accompagné de 9 collaborateurs en social, vos missions principales, auprès d'une clientèle variée, sont les suivantes :
- Vous préparez et traitez l'information sociale pour réaliser la paie mensuelle, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN,
- Vous assurez l'administration du personnel de vos clients : paramétrage Silaé, gestion des absences, affiliations diverses, déclarations handicap, tableaux de bords sociaux, …
- Vous assurez le conseil client quotidien ainsi qu'un 1er niveau en droit social (en lien avec un juriste interne),
Ce qu'on vous propose :
- Un cabinet présent et reconnu utilisant des outils performants
- Divers avantages groupe
- Une équipe bienveillante qui saura vous accompagner dans votre prise de poste
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable dirigeant du cabinet.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Chloé !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
Sous la supervision du Responsable social et accompagné de 9 collaborateurs en social, vos missions principales, auprès d'une clientèle variée, sont les suivantes :
- Vous préparez et traitez l'information sociale pour réaliser la paie mensuelle, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN,
- Vous assurez l'administration du personnel de vos clients : paramétrage Silaé, gestion des absences, affiliations diverses, déclarations handicap, tableaux de bords sociaux, …
- Vous assurez le conseil client quotidien ainsi qu'un 1er niveau en droit social (en lien avec un juriste interne),
Ce qu'on vous propose :
- Un cabinet présent et reconnu utilisant des outils performants
- Divers avantages groupe
- Une équipe bienveillante qui saura vous accompagner dans votre prise de poste
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Chloé pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable dirigeant du cabinet.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Chloé !
