informations générales
Vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
• Production des bulletins de paie : Production de A à Z sur un portefeuille de 300 à 350 paies environ,
• Gestion des dossiers du personnel : De l'embauche jusqu'à la sortie (DUE, contrats de travail, visites médicales, avenants, congés, maladie, maternité, congés formation, soldes de tout compte...),
• Gestion de la relation sur l'ensemble des sujets auprès des collaborateurs,
• Contact direct avec les salariés et les Managers et adoptez un rôle de conseil auprès de ces derniers.
Cette liste n'est pas limitative.
Votre expertise sera sollicitée lors de la mise en place de projets transverses qui impacteraient l'activité paie : Vous êtes en effet partie prenante aux côtés de la Responsable Paie sur ces sujets. Vous l'aurez compris : Nous vous proposons un poste où vous serez pleinement reconnu et considéré avec la possibilité de monter en compétences sur l'ensemble des aspects de la paie !