informations générales
- Administration du personnel (DPAE, contrat, avenant, attestations...)
- Traitement et contrôle des paies (environ 280 bulletins de paie)
- Saisie et gestion des éléments variables, des arrêts maladie et des accidents du travail, dossier de prévoyance..
- Contrôle des calculs de paie, gestion des soldes de tout compte
- Déclaration des charges sociales mensuelles (DSN)
- Réalisation de reporting liés à la paie
- Support à la Responsable paie dans les projets RH/PAIE: GTA, dématérialisation contrat de travail, tickets restaurant,