informations générales
Nancy
• Gestion de l'intégralité des salariés (suivi, formation, recrutement...),
• Mise en place d'une politique de fidélisation de la clientèle,
• Mise en place d'une politique commerciale et des offres liées à la mise en avant de l'hôtel,
• Gestion quotidienne de l'établissement : Tenue des comptes, gestion financière, relation avec les prestataires...
• Accueil de la clientèle de l'établissement,
• Re dynamisation de l'établissement,
• Relation et organisation de suivi avec les membres du CODIR
• Organisation et mise en place d'événements différenciant (soirées à thèmes, concours, etc.).
Cette liste de tâches est non-exhaustive.