informations générales
Pontchâteau
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur les missions suivantes :
• Participation aux différents projets RH (refonte de la convention collective),
• Pilotage et suivi des formations du site en binôme avec l'Assistante de Gestion,
• Préparation et participation aux réunions du CSE ainsi qu'aux négociations annuelles,
• Gestion des tableaux de suivi (absentéisme, turn-over…),
• Référent du logiciel de gestion des temps,
• Prise en charge des recrutements sur la population des Techniciens,
• Mise en oeuvre des politiques RH afin de renforcer les valeurs de l'entreprise et un environnement de travail positif,
• Veille juridique et préparation de documents juridiques (contrats, avenants…).
Il s'agit d'un poste clé au sein du Service RH, vous également en relation avec différents interlocuteurs internes (salariés, managers…) et externes avec l'équipe RH européennes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Participation aux différents projets RH (refonte de la convention collective),
• Pilotage et suivi des formations du site en binôme avec l'Assistante de Gestion,
• Préparation et participation aux réunions du CSE ainsi qu'aux négociations annuelles,
• Gestion des tableaux de suivi (absentéisme, turn-over…),
• Référent du logiciel de gestion des temps,
• Prise en charge des recrutements sur la population des Techniciens,
• Mise en oeuvre des politiques RH afin de renforcer les valeurs de l'entreprise et un environnement de travail positif,
• Veille juridique et préparation de documents juridiques (contrats, avenants…).
Il s'agit d'un poste clé au sein du Service RH, vous également en relation avec différents interlocuteurs internes (salariés, managers…) et externes avec l'équipe RH européennes.
