informations générales
Saint-Laurent-de-Mure
- Du cycle de gestion opérationnelle,
- De la qualité de l'information et de la sécurité financières,
- Du pilotage du Système de Management de la Performance
Vos missions seront :
- Elaborer et commenter le budget annuel du site,
- Mesurer mensuellement et de façon hebdomadaire la performance de l'établissement : mesure les écarts de performance opérationnelle, les analyse, propose des leviers d'amélioration et facilite la construction de plans d'actions réalistes en cas d'écart à la trajectoire,
- Etre le garant des données financières et analytiques dans le cadre des reportings et des clôtures comptables.
- Identifie les faits marquants en termes de résultats, de prévisions et de plans d'actions,
- Participe au développement de la performance.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance de SAP , logiciel de Gestion du Temps, Gestion des intérimaires
- Capacité à alimenter et gérer au quotidien les données relatives au contrôle de gestion
- Connaitre et appliquer la règlementation et les procédures associées à sa spécialité (procédure plan de contrôle), récupération de la TVA?
- Maitrise des outils bureautiques (Excel ++)
- Permis B requis
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Souci de la précision rigueur
- Autonomie / confiance en soi
- Orientation Client / esprit de service
- Recherche du résultat et de la performance
- Sens des organisations
- Maîtrise de soi
- Ecoute et compréhension des autres
- Coopération entraide
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap