Chargé.e des ressources humaines (cdd) (h/f)

Dans le cadre des activités de recrutement

Participer au recrutement dans toutes ses dimensions
Organiser et participer à des événements liés au recrutement (forum, salon, info coll...)
Pré-sélection des profils à recruter : Analyse et sélection des CV
Administrer les candidats dans l'outil
Mener des entretiens téléphoniques de présélection
Organiser les entretiens (planification, constitution préalable des dossiers...)
Participer aux entretiens de recrutement
Analyser les résultats des démarches (tests, entretiens...) mises en oeuvre pour la sélection des candidats
Organiser les visites médicales, les demandes d'enquête administrative et en assurer le suivi
Inscrire les embauchés aux sessions de formation NEF et assurer le suivi
Participer à l'intégration des nouveaux embauchés

Dans le cadre des relations individuelles (disciplinaires)

Veiller au respect des délais et des procédures et assurer la constitution et le suivi des dossiers
Planifier les entretiens
Préparer ou participer à la préparation des courriers (convocations, CR, notifications...)
Préparer les dossiers pour le conseil de discipline
Veiller au classement des documents dans les Dossiers Administratifs

Dans le cadre des missions de l'équipe RH

Participer ponctuellement et en fonction des besoins aux missions de l'équipe RH en matière de formation, de relations sociales, d'administration du personnel...

Ponctuellement, d'autres missions RH peuvent être confiées