informations générales
Vos missions seront les suivantes:
Définition et analyse des postes à pourvoir
Rédaction et diffusion d’annonces
Recherche de candidatures (vivier / sourcing)
Sélection et analyse des CV
Prise de RDV et entretiens téléphoniques / entretiens physiques avec les candidats
Evaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests)
Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clients
Soutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d’heures, demandes d’acompte…)
Envoi du rapport d’activité à la Direction et participation aux réunions d’Agence