informations générales
Chambéry
Assurer les recrutements des différents postes à pourvoir dont les postes pour la saison d'hiver (entre 50 et 60 postes) : rédaction et publication d'annonces, sélection des candidatures, organisation des entretiens, participation aux entretiens, réponse aux candidats
- Gestion RH
Être l'interlocuteur du service paie, saisir des éléments dans le logiciel de gestion administrative et paie.
Assurer la gestion administrative du personnel : tenue des dossiers du personnel, rédaction des formalités d'embauche et contrats de travail.
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