informations générales
Toulouse
En toute autonomie, après une période de formation et d'intégration, vous assurerez l’intégralité des missions suivantes :
Assurer l’accueil physique et téléphonique.
Procéder à l’évaluation des compétences des candidats.
Conduire les entretiens de recrutement physique ou en visio.
Enregistrer les candidatures sur notre logiciel.
Rédiger les délégations d'intérimaires / candidats auprès de nos clients.
Assurer le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux) TT/CDD/CDI.
Développer des partenariats avec les écoles.
Rédiger les annonces d'emploi TT/CDD/CDI.
Traiter les candidatures arrivant par mail TT/CDD/CDI.
Rédiger de manière autonome les propositions actives de candidatures et relance clients / prospects.
Reformuler par écrit les synthèses des candidatures complète.
Assurer une veille sur les métiers cibles de l’agence.
Assurer une veille sur les qualifications.
Saisir les données administratives et transmettre au service Paie les éléments de variables dans les temps (DPAE, heures de travail, maladie, AT…)
Rédiger les contrats sur BESTT
Faire le suivi des habilitations (CACES, permis, cartes de séjour ou d’identité…)
S’assurer du respect des normes d’hygiène et de la qualité des EPI (COVID, sécurité des Elagueurs, EPI présents et en état le jour de la mission)
S’assurer de la conformité du contrat avec les règles du droit du travail et avantages sociaux des clients
Demander les documents obligatoires aux candidats et aux clients (CI carte vitale, RIB, Permis… RIB pour le client, DUER du client…)
Saisir les tableaux de suivi (Recrutement, CA, objectifs)
Prévoir et mettre en place les actions de formation des intérimaires (CACES, permis…)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssurer l’accueil physique et téléphonique.
Procéder à l’évaluation des compétences des candidats.
Conduire les entretiens de recrutement physique ou en visio.
Enregistrer les candidatures sur notre logiciel.
Rédiger les délégations d'intérimaires / candidats auprès de nos clients.
Assurer le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux) TT/CDD/CDI.
Développer des partenariats avec les écoles.
Rédiger les annonces d'emploi TT/CDD/CDI.
Traiter les candidatures arrivant par mail TT/CDD/CDI.
Rédiger de manière autonome les propositions actives de candidatures et relance clients / prospects.
Reformuler par écrit les synthèses des candidatures complète.
Assurer une veille sur les métiers cibles de l’agence.
Assurer une veille sur les qualifications.
Saisir les données administratives et transmettre au service Paie les éléments de variables dans les temps (DPAE, heures de travail, maladie, AT…)
Rédiger les contrats sur BESTT
Faire le suivi des habilitations (CACES, permis, cartes de séjour ou d’identité…)
S’assurer du respect des normes d’hygiène et de la qualité des EPI (COVID, sécurité des Elagueurs, EPI présents et en état le jour de la mission)
S’assurer de la conformité du contrat avec les règles du droit du travail et avantages sociaux des clients
Demander les documents obligatoires aux candidats et aux clients (CI carte vitale, RIB, Permis… RIB pour le client, DUER du client…)
Saisir les tableaux de suivi (Recrutement, CA, objectifs)
Prévoir et mettre en place les actions de formation des intérimaires (CACES, permis…)
