informations générales
En tant que Chargé de Recrutement, vous aurez pour principales missions :
• Identifier et définir les besoins en recrutement auprès des Conseillers en Formation, Directeurs et Coordonnateurs,
• Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible,
• Rédiger les annonces et les publiées sur les Jobboards,
• Rédiger et diffuser la communication des offres en interne et sur les réseaux sociaux,
• Réaliser du sourcing auprès des différents partenaires actifs et Jobboards,
• Développer un vivier candidat,
• Identifier des entreprises cibles pouvant proposer des profils adéquats,
• Maintenir les partenariats en cours et identifier de nouveaux partenaires,
• Tenir à jour des tableaux de suivi des processus de recrutements,
• Maintenir une relation et collaboration avec les Conseillers en Formation Continue et autres personnels du GRETA en demande de recrutement,
• Participer à l'amélioration continue des outils de suivi, démarches et processus de recrutement.
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• Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible,
• Rédiger les annonces et les publiées sur les Jobboards,
• Rédiger et diffuser la communication des offres en interne et sur les réseaux sociaux,
• Réaliser du sourcing auprès des différents partenaires actifs et Jobboards,
• Développer un vivier candidat,
• Identifier des entreprises cibles pouvant proposer des profils adéquats,
• Maintenir les partenariats en cours et identifier de nouveaux partenaires,
• Tenir à jour des tableaux de suivi des processus de recrutements,
• Maintenir une relation et collaboration avec les Conseillers en Formation Continue et autres personnels du GRETA en demande de recrutement,
• Participer à l'amélioration continue des outils de suivi, démarches et processus de recrutement.
