informations générales
Saint-Marcellin
Missions :
- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).- Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...).- Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...)
Vous serez accompagner et formé au poste afin de gagner en compétence et mieux appréhender le monde professionnel.
Nous recherchons un rythme d'alternance axé entreprise.