informations générales
Rumilly
Rattaché au directeur des ressources humaines, vous êtes amené, en tant que Chargé de Missions RH, à effectuer les missions suivantes :
• Recrutement des collaborateurs (analyser les besoins, créer les offres d'emplois, suivi des dossiers, gestion des absences...),
• Gestion du développement des carrières (suivi de la formation du personnel, entretiens annuels...),
• Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des dossiers accidents du travail, maladies...),
• Accompagnement des Managers Opérationnels sur toutes les questions RH,
• Participation à la gestion des instances représentatives du personnel,
• Gestion des reportings sociaux.
Cette liste n'est pas limitative, des missions transverses peuvent vous être proposées.
Des déplacements sont à prévoir (une fois par semaine, régional, pas de découchage).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Recrutement des collaborateurs (analyser les besoins, créer les offres d'emplois, suivi des dossiers, gestion des absences...),
• Gestion du développement des carrières (suivi de la formation du personnel, entretiens annuels...),
• Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des dossiers accidents du travail, maladies...),
• Accompagnement des Managers Opérationnels sur toutes les questions RH,
• Participation à la gestion des instances représentatives du personnel,
• Gestion des reportings sociaux.
Cette liste n'est pas limitative, des missions transverses peuvent vous être proposées.
Des déplacements sont à prévoir (une fois par semaine, régional, pas de découchage).
