informations générales
Voreppe
Au sein du Service RH, en tant que Chargé de Formation, vous avez pour principales missions :
• Conseiller les collaborateurs sur leurs souhaits de formation ;
• Analyser et arbitrer les besoins en formation ;
• Rechercher et analyser les propositions des centres de formation et sélectionner les prestations ;
• Organiser et suivre l'avancée des formations (internes et externes) ;
• Saisir les formations sur notre outil SIRH et établir divers reportings ;
• Contribuer à la création et au déploiement de contenus digitaux sur notre plateforme e-learning interne.
Liste non exhaustive et pouvant comprendre des missions supplémentaires selon votre profil.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire• Conseiller les collaborateurs sur leurs souhaits de formation ;
• Analyser et arbitrer les besoins en formation ;
• Rechercher et analyser les propositions des centres de formation et sélectionner les prestations ;
• Organiser et suivre l'avancée des formations (internes et externes) ;
• Saisir les formations sur notre outil SIRH et établir divers reportings ;
• Contribuer à la création et au déploiement de contenus digitaux sur notre plateforme e-learning interne.
Liste non exhaustive et pouvant comprendre des missions supplémentaires selon votre profil.
