informations générales
Niort
Missions principales :
La formation professionnelle : Pilotage des actions de formation au regard duplan de développement des compétences, pilotage des actions des autorisations de conduite, saisie administrtice dans teams formation, participation au plan de développement des compétences, suivi du budget formation, réalisation des reportings, Contrôle des factures
Le recrutement : relation avec les agences d'intérim, rédaction des annonces, réalisation des entretiens de pré-intégration (aptitude et motivation), contrôle de la validité des documents réglementaires, préparation des documents d'intégration, interface entre les managers et les intérimaires.
Administration du personnel : Gestion administrative, veille juridique, rédaction des contrats, gestion des évènements pouvant survenir dans la vie du salarié (maladie, congé...)