informations générales
Bordeaux
• Gèrer l'ensemble des onboarding de l'entreprise (+/- 40 d'ici la fin d'année)
• Gérer l'administration du personnel: DPAE, visites médicales, tickets restraurants
• Participer au recrutement: publication des offres d'emplois, contact avec les candidats, réponses négatives
• Intervenir en renfort sur la formation interne
• Participer au développement de la marque employeur
• Réaliser des missions ponctuelles d'assistanat: courriers, note de frais...
Cette liste est non exhaustive, en fonction de votre profil et de votre appétence, vous serez amené à travailler sur différents sujets internes.
L'entreprise étant en pleine croissance de nombreux projets viendront accompagner votre quotidien.
Venez rejoindre une entreprise qui offre des perspectives de développement d'un grand groupe.