informations générales
Nous recherchons pour notre client, industrie basée à Firminy, un assistant Ressources Humaines H/F pour un remplacement longue durée de minimum 6 mois. Rejoignez l'équipe RH de notre client !
Sur une fonction généraliste, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : préparation des documents administratifs RH (contrats, avenants), constitution des dossiers du personnel, gestion de l'intérim et de la facturation.
- Gestion de la formation : recueil des besoins, saisie et suivi du plan de formation, lancement, organisation des formations et suivi des évaluations.
- Contrôle de gestion sociale : participer à l'établissement et au suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord. Etablissement des données sociales pour les rapports de fin d'année.
- Accompagnement sur différentes missions RH : gestion des données sociales et des rémunérations, participation / intéressement (calcul et renégociation de l'accord).
Vous êtes de formation bac+5 dans le domaines des ressources humaines et vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction généraliste RH.
Vous avez de bonnes connaissances juridiques en droit social et droit du travail ?
Vous êtes organisé(e),rigoureux(se), réactif(ve) et autonome ? POSTULEZ !
Temps plein 35h du lundi au vendredi
Horaires avec plages fixes et variables (arrivée le matin à partir de 7h30 et départ possible à compter de 16h)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSur une fonction généraliste, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : préparation des documents administratifs RH (contrats, avenants), constitution des dossiers du personnel, gestion de l'intérim et de la facturation.
- Gestion de la formation : recueil des besoins, saisie et suivi du plan de formation, lancement, organisation des formations et suivi des évaluations.
- Contrôle de gestion sociale : participer à l'établissement et au suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord. Etablissement des données sociales pour les rapports de fin d'année.
- Accompagnement sur différentes missions RH : gestion des données sociales et des rémunérations, participation / intéressement (calcul et renégociation de l'accord).
Vous êtes de formation bac+5 dans le domaines des ressources humaines et vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction généraliste RH.
Vous avez de bonnes connaissances juridiques en droit social et droit du travail ?
Vous êtes organisé(e),rigoureux(se), réactif(ve) et autonome ? POSTULEZ !
Temps plein 35h du lundi au vendredi
Horaires avec plages fixes et variables (arrivée le matin à partir de 7h30 et départ possible à compter de 16h)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
