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informations générales

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales consisteront principalement à :

Réaliser la saisie des salaire et des variables
Piloter l'administration du personnel (saisie, traitement et contrôle mensuel du reporting de paie, suivie auprès de la médecine du travail, suivie des déclarations d'accident du travail, des arrêts maladie, des congés, des tenues de travail et de sécurité…)
Mettre à jour les différents tableaux de bord
Réaliser un reporting sur l'année n-1
Mettre en place une étude sur la rémunération
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