informations générales
Baie-Mahault
CDI
RESPONSABILITÉS :
Vos missions :
• Assurer le conseil technique et le suivi des clients (agriculteurs, revendeurs, organismes professionnels).
• Promouvoir et vendre les gammes d'agrofournitures (semences, terreaux, biocontrôle, équipements).
• Réaliser une veille technique et réglementaire pour accompagner les clients dans leurs pratiques.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients tout en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires.
• Assurer la prise de commandes, le service après-vente et le suivi des créances clients.
• Effectuer une veille active du marché (innovations, évolutions réglementaires, concurrence, homologations).
• Tenir à jour le fichier clients et produire un reporting régulier des activités auprès de la direction.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Bac+2 minimum en agriculture (BTS agricole) ou diplôme d'Ingénieur Agronome.
• Expérience réussie de 2 à 3 ans dans le domaine agricole/agrofourniture.
• Bon sens du contact, goût de la négociation et esprit de développement.
• Grande mobilité, autonomie et capacité à travailler en équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
• Assurer le conseil technique et le suivi des clients (agriculteurs, revendeurs, organismes professionnels).
• Promouvoir et vendre les gammes d'agrofournitures (semences, terreaux, biocontrôle, équipements).
• Réaliser une veille technique et réglementaire pour accompagner les clients dans leurs pratiques.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients tout en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires.
• Assurer la prise de commandes, le service après-vente et le suivi des créances clients.
• Effectuer une veille active du marché (innovations, évolutions réglementaires, concurrence, homologations).
• Tenir à jour le fichier clients et produire un reporting régulier des activités auprès de la direction.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Bac+2 minimum en agriculture (BTS agricole) ou diplôme d'Ingénieur Agronome.
• Expérience réussie de 2 à 3 ans dans le domaine agricole/agrofourniture.
• Bon sens du contact, goût de la négociation et esprit de développement.
• Grande mobilité, autonomie et capacité à travailler en équipe.
