informations générales
Wissous
CDI
Points incontournables
- Connaissance des systèmes de traitement de l'air (ventilation, filtration, purification, dépoussiérage...) ;
- Une expérience réussie en tant que commercial terrain
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes sur site ;
- Permis B
L'entreprise et son marché
Entreprise à taille humaine, à l'écoute.
Engagement RSE, engagement Mase.
Forte cohésion
Applications très variées, pas de routines.
Entreprise francaise specialisee dans le traitement de l'air en milieu industriel. Nous accompagnons les industriels dans l'optimisation de leurs environnements grâce à des solutions performantes et eco-efficientes de deshydratation, deshumidification, humidification, rafraichissement adiabatique et rideaux d'air. De l'analyse des besoins à l'installation et la maintenance, nous proposons un accompagnement complet pour garantir des conditions optimales en production, stockage et logistique.
Contexte du recrutement
Le poste relève d'un remplacement
Le poste et les responsabilités
- Développer un portefeuille clients (prospection terrain, démarchage téléphonique, salons, etc.) ;
- Des déplacements sont à prévoir, Le secteur géographique à couvrir rayonne sur le secteur : Région Parisienne
Ce qui peut donc engendrer des découches occasionnelles si le temps de déplacement dépasse 1h30.
Le profil
Niveau de formation : minimum BTS / DUT
Expérience : 5 ans
Techniques :
- Connaissance des systèmes de traitement de l'air (ventilation, filtration, purification, dépoussiérage...) ;
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes sur site ;
Maîtrise des outils de chiffrage et élaboration d'offres commerciales.
Commerciales :
Aisance relationnelle et capacité à convaincre ;
Négociation et gestion d'un cycle de vente ;
Fidélisation et développement de la clientèle.
Organisationnelles :
Gestion des priorités et des interventions techniques ;
Suivi administratif des devis et interventions ;
Utilisation d'outils CRM et de reporting commercial.
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées ;
Autonomie et prise d'initiative ;
Rigueur et sens du service client ;
Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation ;
Travail en équipe et communication efficace.
Conditions de travail
Lieux de travail : 91320 Wissous, France
Process de recrutement
Prise de poste souhaitée : 1 sept. 2025
3 entretiens sont prévus avec :
Premier rendez-vous avec Responsable du service commerce
Deuxième rendez-vous avec le Responsable d'exploitation
Troisième rendez-vous avec la direction.
RÉMUNÉRATION
Rémunération brute annuelle : 28 - 34 k€ sans variable
AVANTAGES
Intéressement
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres :
Véhicule fonction + téléphone portable + ordinateur portable + tablette + EPI + outillages divers.
Variable à définir.