informations générales
MANPOWER FRANCEMIS
Vous êtes disponible dès le 7 juillet 2025 pour une durée de 6 mois ?
Postulez dès maintenant pour devenir notre futur Talent Manpower !
Au sein de la Direction Risques, Contrôle Permanent et Conformité, vous serez amené(e) à :
-Assister de second niveau un portefeuille de clients B2B.
-Traiter les tickets d'incidents liés aux habilitations.
-Gérer les demandes d'expertise.
-Réaliser les contrôles annuels.
-Organiser et animer des points hebdomadaires/mensuels.
-Suivre les risques en lien avec la gestion des habilitations.
TYPE DE CONTRAT :
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de journée
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
-Rémunération entre 35000 et 39000 annuels bruts
-Prime de fin de mission
-Congés payés et RTT
-Mutuelle et prévoyance santé
-Transport pris en charge à hauteur 50%
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
-Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... )
-FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC3 en Audit et risque, Sécurité des Systèmes d'Information ou équivalent et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez connaissance de l'outil informatique Snow ou autre outil de gestion d'habilitation.
Vous êtes rigoureux(se), vous avez une bonne capacité d'analyse et une écoute active ?
Vous disposez d'un bon relationnel ?
Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !