informations générales
Cabestany
Sous l'autorité directe du responsable du Centre Culturel et de la directrice Générale Adjointe des Services, vous aurez à effectuer les missions suivantes :
I - Entretien matériel du Centre Culturel
- Veiller au bon fonctionnement des matériels de projection, d'éclairage, de sonorisation
- Petits travaux d'entretien courant
II - Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et évènements
III - Installation des matériels et équipements nécessaires aux séances audiovisuelles et cinéma
IV - Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité des lieux de spectacle
V - Promotion des évènements et manifestations des services
VI - Gestion administrative
- Permanence administrative
- Suivi du courrier et mailing
Les compétences et aptitudes requises - Connaissances :
- Réglementation des établissements recevant du public
- Habilitation Electrique BS
- CACES R486A (si possible)
- Connaissance fortement recommandée en régie son
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Travail manuel (bricolage)
- Manutention
- Entretien ponctuel des locaux et des extérieurs
- Compétences de base en bureautique
Aptitudes :
- Organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
- Rendre compte
- Sens du travail en équipe, prise d'initiatives
- Qualité relationnelle (participe à la préparation d'évènements et de manifestations)
- Sens du service public
Vous avez obligatoirement une expérience régie du son et de l'image.
Organisation et temps de travail :
Poste à temps plein : 35h
Horaires variables suivant planning : journée continue, travail le samedi, le dimanche et jours fériés par roulement avec pics d'activités liés aux manifestations culturelles.
L'agent sera amené à effectuer des missions autres que celles prévues dans cette fiche de poste en fonction des nécessités de service et sur demande de la hiérarchie.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireI - Entretien matériel du Centre Culturel
- Veiller au bon fonctionnement des matériels de projection, d'éclairage, de sonorisation
- Petits travaux d'entretien courant
II - Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et évènements
III - Installation des matériels et équipements nécessaires aux séances audiovisuelles et cinéma
IV - Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité des lieux de spectacle
V - Promotion des évènements et manifestations des services
VI - Gestion administrative
- Permanence administrative
- Suivi du courrier et mailing
Les compétences et aptitudes requises - Connaissances :
- Réglementation des établissements recevant du public
- Habilitation Electrique BS
- CACES R486A (si possible)
- Connaissance fortement recommandée en régie son
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Travail manuel (bricolage)
- Manutention
- Entretien ponctuel des locaux et des extérieurs
- Compétences de base en bureautique
Aptitudes :
- Organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
- Rendre compte
- Sens du travail en équipe, prise d'initiatives
- Qualité relationnelle (participe à la préparation d'évènements et de manifestations)
- Sens du service public
Vous avez obligatoirement une expérience régie du son et de l'image.
Organisation et temps de travail :
Poste à temps plein : 35h
Horaires variables suivant planning : journée continue, travail le samedi, le dimanche et jours fériés par roulement avec pics d'activités liés aux manifestations culturelles.
L'agent sera amené à effectuer des missions autres que celles prévues dans cette fiche de poste en fonction des nécessités de service et sur demande de la hiérarchie.
