informations générales
Chassey-lès-Scey
CDD
Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels liés aux activités de l'entreprise en effectuant des audits et des inspections régulières.
Sensibiliser les employés aux risques de l'entreprise.
Former le personnel aux procédures de sécurité et de qualité, ainsi qu'aux bonnes pratiques environnementales.
Gérer les incidents qualité / sécurité / environnementaux en réalisant des enquêtes pour déterminer les causes, proposer des mesures correctives et préventives, et assurer le suivi des actions nécessaires ( Méthodes 8D , 5 pourquois, Arbres des causes)
Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les exigences légales.
Promouvoir l'amélioration continue des processus et des performances de l'entreprise en matière de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement.
Mettre à jour les procédures internes et établir des documents d'information pour le personnel.
Analyser les données et proposer des actions correctives et préventives pour favoriser l'amélioration continue.
Participer à la mise en place du système pour préparer l'entreprise aux passages des certifications ISO 45001 et 50001 en 2026
Poste à pourvoir au 18/08/2025
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Former le personnel aux procédures de sécurité et de qualité, ainsi qu'aux bonnes pratiques environnementales.
Gérer les incidents qualité / sécurité / environnementaux en réalisant des enquêtes pour déterminer les causes, proposer des mesures correctives et préventives, et assurer le suivi des actions nécessaires ( Méthodes 8D , 5 pourquois, Arbres des causes)
Suivre les évolutions réglementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les exigences légales.
Promouvoir l'amélioration continue des processus et des performances de l'entreprise en matière de qualité, de santé, de sécurité et d'environnement.
Mettre à jour les procédures internes et établir des documents d'information pour le personnel.
Analyser les données et proposer des actions correctives et préventives pour favoriser l'amélioration continue.
Participer à la mise en place du système pour préparer l'entreprise aux passages des certifications ISO 45001 et 50001 en 2026
Poste à pourvoir au 18/08/2025
