informations générales
Lachapelle-sous-Aubenas
Fiche de poste - Gestionnaire de Paie en alternance (H/F)
Contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Formation associée : Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (Paie & RH Académie)
Présentation :
Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs à temps plein, avec des perspectives d'évolution et une embauche possible à la fin du contrat.
Vos missions
Accompagné(e) et formé(e) par le Manager Social - RH, vous participerez activement à la gestion sociale et paie :
Préparer et traiter les bulletins de salaire.
Participer à la vérification et au contrôle des données de paie.
Contribuer à l'établissement des charges sociales.
Assister l'équipe sur la gestion administrative du personnel (attestations, certificats, documents légaux).
Découvrir et appliquer les obligations légales et sociales liées à la paie.
Travailler sur un portefeuille multi-conventionnel (jusqu'à 40 paies simultanées).
Profil recherché :
Intérêt marqué pour la paie et la législation sociale.
Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec les clients.
Première expérience professionnelle (hors paie et ressources humaines accepté)
Rigueur, réactivité et goût du travail en équipe.
Titulaire du BAC
Formation intégrée : Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
Votre alternance s'articule autour de la formation délivrée par la Paie & RH Académie :
Format hybride - Blended Learning :
2 jours e-learning (autonomie & flexibilité).
2 jours en classe virtuelle (échanges en direct avec les formateurs).
1 jour en présentiel à Alixan (26).
Démarrage : 3 octobre 2025
Durée : 12 mois (dont 13 semaines de cours)
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Portefeuille riche et multi-conventionnel, idéal pour apprendre et monter en compétences.
Equipe bienveillante et dynamique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Formation associée : Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (Paie & RH Académie)
Présentation :
Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs à temps plein, avec des perspectives d'évolution et une embauche possible à la fin du contrat.
Vos missions
Accompagné(e) et formé(e) par le Manager Social - RH, vous participerez activement à la gestion sociale et paie :
Préparer et traiter les bulletins de salaire.
Participer à la vérification et au contrôle des données de paie.
Contribuer à l'établissement des charges sociales.
Assister l'équipe sur la gestion administrative du personnel (attestations, certificats, documents légaux).
Découvrir et appliquer les obligations légales et sociales liées à la paie.
Travailler sur un portefeuille multi-conventionnel (jusqu'à 40 paies simultanées).
Profil recherché :
Intérêt marqué pour la paie et la législation sociale.
Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec les clients.
Première expérience professionnelle (hors paie et ressources humaines accepté)
Rigueur, réactivité et goût du travail en équipe.
Titulaire du BAC
Formation intégrée : Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
Votre alternance s'articule autour de la formation délivrée par la Paie & RH Académie :
Format hybride - Blended Learning :
2 jours e-learning (autonomie & flexibilité).
2 jours en classe virtuelle (échanges en direct avec les formateurs).
1 jour en présentiel à Alixan (26).
Démarrage : 3 octobre 2025
Durée : 12 mois (dont 13 semaines de cours)
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Portefeuille riche et multi-conventionnel, idéal pour apprendre et monter en compétences.
Equipe bienveillante et dynamique.
