informations générales
Esternay
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client, un groupe industriel familial composé de 120 collaborateurs, un Gestionnaire paie & Assistanat RH (H/F)
Directement en lien avec le DRH groupe, vous assurez la gestion administrative des trois entreprises du groupe. A votre poste, vous êtes directement en charge de gérer la paie et d'établir les bulletins de paie des quelques 120 collaborateurs et collaboratrices. Vous assurez également le suivi des dossiers maladie et prévoyance et établissez le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale.
D'autres missions complémentaires et liées aux ressources humaines du groupe pourront également vous échoir en fonction de vos compétences et souhaits d'évolution professionnelle à moyen terme.
Vous recherchez :
Une opportunité à caractère évolutif dans votre domaine de la paie,
Un environnement de travail vous permettant de réaliser vos missions en toute autonomie,
Un poste de Gestionnaire paie avec des missions complémentaires liées aux RH,
C'est par ici !
Titulaire au minimum d'un BTS, BUT ou DUT GEA, CG, SAM, GACO, Gestion de la PME avec option Paie,
Vous possédez une expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la Paie au sein d'une entreprise, si possible liée au secteur industriel de la production.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDirectement en lien avec le DRH groupe, vous assurez la gestion administrative des trois entreprises du groupe. A votre poste, vous êtes directement en charge de gérer la paie et d'établir les bulletins de paie des quelques 120 collaborateurs et collaboratrices. Vous assurez également le suivi des dossiers maladie et prévoyance et établissez le suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale.
D'autres missions complémentaires et liées aux ressources humaines du groupe pourront également vous échoir en fonction de vos compétences et souhaits d'évolution professionnelle à moyen terme.
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Titulaire au minimum d'un BTS, BUT ou DUT GEA, CG, SAM, GACO, Gestion de la PME avec option Paie,
Vous possédez une expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la Paie au sein d'une entreprise, si possible liée au secteur industriel de la production.
