informations générales
Sens
Contrat de remplacement de 4 mois, poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité et la supervision de la RRH territoriale, il/elle contribuera aux missions suivantes :
- Réaliser l'administration du personnel pour une population dédiée (gestion de l'absentéisme, suivi des visites médicales, courriers et attestations divers )
- Réaliser la paie pour une population dédiée (paies, acomptes, charges afférentes)
Profil recherché :
- *** Expérience en gestion paies exigée ***
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Bonne capacité d'écoute et d'analyse
- Discrétion et positionnement professionnel
- Esprit d'analyse et de rigueur, bonne organisation et gestion de son temps de travail.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word ).
Pour candidater la lettre de motivation est IMPÉRATIVE en plus du CV, à transmettre par mail avec la référence suivante :
2024-5-89-Assist Adm/Paie
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- Réaliser l'administration du personnel pour une population dédiée (gestion de l'absentéisme, suivi des visites médicales, courriers et attestations divers )
- Réaliser la paie pour une population dédiée (paies, acomptes, charges afférentes)
Profil recherché :
- *** Expérience en gestion paies exigée ***
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Bonne capacité d'écoute et d'analyse
- Discrétion et positionnement professionnel
- Esprit d'analyse et de rigueur, bonne organisation et gestion de son temps de travail.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word ).
Pour candidater la lettre de motivation est IMPÉRATIVE en plus du CV, à transmettre par mail avec la référence suivante :
2024-5-89-Assist Adm/Paie
