informations générales
Châtre
CDI
Missions principales :
1. Gestion des achats de pièces détachées
- Identifier les besoins en pièces détachées en lien avec les responsables d'atelier et les ordres de réparation.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs (stock courant, dépannage, garantie, etc.).
- Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaire.
- Contrôler les bons de livraison et vérifier la conformité des pièces reçues.
- Gérer les retours fournisseurs (pièces non conformes, erreurs de livraison.).
2. Gestion du stock
- Assurer le rangement, l'adressage et la bonne tenue des magasins (propreté, étiquetage, sécurité).
- Effectuer la saisie informatique des bons de livraison et des mouvements de stock.
- Réaliser les inventaires périodiques (partiels et complets) et analyser les écarts.
- Proposer des réajustements de stock (mini/maxi, obsolescence, réapprovisionnement).
3. Suivi et contrôle des factures
- Vérifier la concordance entre les factures fournisseurs, les bons de commande et les bons de livraison.
- Valider la réception effective de la marchandise avant transmission au service comptable.
- Signaler toute anomalie (pièce non reçue, erreur de quantité, écart de prix, etc.).
4. Support à l'atelier
- Travailler en coordination avec les chefs d'atelier pour anticiper les besoins en pièces, selon l'urgence des interventions
- Assurer la saisie, le suivi, la clôture des ordres de réparation (OR) transmis par les chefs d'atelier dans le logiciel de gestion.
- Clôturer les OR une fois les travaux terminés, en s'assurant que les consommations de pièces sont correctement enregistrées.
- Tenir à jour le suivi des consommations des différents types de carburants des véhicules.
Compétences requises :
Techniques
- Connaissance des pièces et composants des véhicules.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).
- Connaissance d'un logiciel de gestion de stock ou d'atelier.
- Lecture et interprétation de bons de commande, de livraison et d'ordres de réparation.
Organisationnelles et relationnelles
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Réactivité et autonomie.
- Bon relationnel avec les fournisseurs et les équipes de l'atelier.
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs demandes simultanément.
Profil recherché
- Niveau : Bac à Bac+2 (logistique, maintenance, mécanique ou industrie).
- Expérience souhaitée en magasin / gestion de stock dans un environnement technique ou mécanique.
- Permis B exigé.
- La connaissance du secteur transport ou poids lourds serait un plus.
Conditions
- Poste basé à : La Châtre (36400)
- Horaires : 35 h / semaine
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 2 250 € brut /mois + 13e mois


