informations générales
PROMANMIS
Le poste :
Nous recherchons un Spécialiste produit process (H/F) :
- Réaliser en vie courante ou en projet les activités d'atelier, de préparation et de mise au point liées au produit / process (sécurité, qualité, kaizen, productivité, matériaux, coût, évolution du produit...) pour un ou plusieurs secteurs de production.
- Coordonner les évolutions de produits et de process, les initiatives de productivité et d'amélioration, en collaboration avec les équipes Process Engineering, les fournisseurs et la fonction qualité.
- Contribuer aux travaux des équipes projets industriels organes ou plate-forme.
- Agir en référent produit ou process sur son secteur et apporter son expertise en transversal pour intervenir en recours 3 dans les situations complexes (pannes ou mises au point non résolues par les autres acteurs).
Profil recherché :
Une ou plusieurs expériences professionnelles dans un poste similaire et si possible dans un secteur d'activité identique seraient appréciées
Parmi les compétences recherchées :
- Organisé
- Structuré
- Capacité à manager une équipe
- Capacité à acculturer les équipes sur les process
- Connaissances en amélioration continue Langues Anglais : B2 - Intermédiaire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons un Spécialiste produit process (H/F) :
- Réaliser en vie courante ou en projet les activités d'atelier, de préparation et de mise au point liées au produit / process (sécurité, qualité, kaizen, productivité, matériaux, coût, évolution du produit...) pour un ou plusieurs secteurs de production.
- Coordonner les évolutions de produits et de process, les initiatives de productivité et d'amélioration, en collaboration avec les équipes Process Engineering, les fournisseurs et la fonction qualité.
- Contribuer aux travaux des équipes projets industriels organes ou plate-forme.
- Agir en référent produit ou process sur son secteur et apporter son expertise en transversal pour intervenir en recours 3 dans les situations complexes (pannes ou mises au point non résolues par les autres acteurs).
Profil recherché :
Une ou plusieurs expériences professionnelles dans un poste similaire et si possible dans un secteur d'activité identique seraient appréciées
Parmi les compétences recherchées :
- Organisé
- Structuré
- Capacité à manager une équipe
- Capacité à acculturer les équipes sur les process
- Connaissances en amélioration continue Langues Anglais : B2 - Intermédiaire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
