Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Technicien de Maintenance H/F

Rattaché(e) au Responsable maintenance et en lien direct avec le Directeur de site, vous participez activement à la maintenance, la fiabilité et l'amélioration des équipements de production.
Vos principales responsabilités :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations du site ;
- Enregistrer et suivre les demandes d'intervention selon les priorités ;
- Participer à l'installation, la réimplantation et la modification des machines ;
- Piloter et planifier les interventions d'entreprises extérieures ;
- Assister les conducteurs de ligne en cas de dysfonctionnement process ;
- Identifier et corriger les risques sécurité liés aux équipements ;
- Rédiger ou mettre à jour les procédures et modes opératoires ;
- Maintenir la propreté et l'ordre (5S) dans l'atelier et le magasin de pièces détachées ;
- Être force de proposition pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité ;
- Participer à la démarche d'amélioration continue du service (Kaizen, analyse de pannes.).

Organisation du travail.
- Horaires en 3x8
- Astreintes possibles les week-ends, jours fériés ou exceptionnellement en semaine

Avantages.
- Salaire selon profil et expérience
- Mutuelle famille prise en charge à 90 %
- Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement employeur
- Compte Épargne Temps (CET)
- Date d'entrée : dès que possible

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?.
- Une industrie innovante et en plein développement, tournée vers le recyclage et la durabilité ;
- Un environnement technique stimulant, où chaque idée d'amélioration est valorisée ;
- Une équipe maintenance soudée au cœur du fonctionnement du site.


Formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ;
Minimum 2 ans d'expérience (BTS) ou 5 ans (Bac Pro) sur un poste équivalent ;
Compétences en électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans techniques ;
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et polyvalence.