informations générales
Montpellier
CDI
Rattaché.e à la Direction des services techniques d'un établissement de santé, vous assurerez la maintenance technique d'un ERP.
Vos missions consisteront en :
- L'exécution de tâches de réparation, maintenance quotidienne, installation dans les domaines : menuiserie, serrurerie, peinture, électricité (courants forts et faibles), téléphonie, plomberie, installation de mobiliers et de pièces, petits agencements ;
- La manutention de diverses marchandises, produits ou objets ;
- Assurer la bonne présentation des locaux ;
- Assurer le respect des règlements et consignes de sécurité ;
- L'accueil et accompagnement des prestataires et fournisseurs;
- Diagnostiquer les pannes et les résoudre.
Vous êtes issu.e d'une formation technique, avec une expérience dans un établissement de santé.
Vous êtes autonome, rigoureux/se et respectueux/se, et savez analyser les priorités.
Vous êtes organisé.e, observateur/trice et attentif/ve.
La connaissance du milieu de la santé et une expérience en ERP est nécessaire pour une prise de poste facilitée (nombreux acronymes). Les formations SST, SSIAP 1 et une formation électrique BR BC BE et B2V essai sont fortement souhaitables.
Prise de poste au 1er septembre 2026.
Salaire brut de base hors prime : 1867,06/mois
Prime à négocier.
Rémunérations supplémentaires :
- Prime Ségur (206 euros/mois)
- Intéressement
- 13eme mois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions consisteront en :
- L'exécution de tâches de réparation, maintenance quotidienne, installation dans les domaines : menuiserie, serrurerie, peinture, électricité (courants forts et faibles), téléphonie, plomberie, installation de mobiliers et de pièces, petits agencements ;
- La manutention de diverses marchandises, produits ou objets ;
- Assurer la bonne présentation des locaux ;
- Assurer le respect des règlements et consignes de sécurité ;
- L'accueil et accompagnement des prestataires et fournisseurs;
- Diagnostiquer les pannes et les résoudre.
Vous êtes issu.e d'une formation technique, avec une expérience dans un établissement de santé.
Vous êtes autonome, rigoureux/se et respectueux/se, et savez analyser les priorités.
Vous êtes organisé.e, observateur/trice et attentif/ve.
La connaissance du milieu de la santé et une expérience en ERP est nécessaire pour une prise de poste facilitée (nombreux acronymes). Les formations SST, SSIAP 1 et une formation électrique BR BC BE et B2V essai sont fortement souhaitables.
Prise de poste au 1er septembre 2026.
Salaire brut de base hors prime : 1867,06/mois
Prime à négocier.
Rémunérations supplémentaires :
- Prime Ségur (206 euros/mois)
- Intéressement
- 13eme mois
