informations générales
Mane
CDI
Le Couvent des Minimes recherche ses futurs talents au Service Maintenance.
Technicien(ne) de Maintenance :
Début du contrat : à compter du mois d'Octobre 2026
Statut : Employé
Rémunération : 2101 euros bruts par mois
Horaires : Contrat de 39 heures par semaine - CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant que Technicien(ne) de Maintenance vous effectuerez des travaux d'entretien (plomberie, électricité, peinture.), vous serez également amené(e) à accomplir de la polyvalence ponctuelle comme effectuer des courses pour l'établissement, nettoyer les abords de l'hôtel, réceptionner ou décharger une livraison.
Votre objectif : Assurer l'entretien et la maintenance de l'établissement dans le respect des règles de sécurité et des délais, tout en garantissant une qualité de service et une image professionnelle de l'hôtel.
Rejoignez-nous et contribuez au bon fonctionnement de notre établissement afin d'offrir à nos clients une expérience unique dans un cadre d'exception.
Conditions de travail :
Rythme : journées continues
Repos : 2 jours de repos hebdomadaires
Si vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un établissement d'exception et contribuer chaque jour au confort de nos clients, ce poste est fait pour vous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTechnicien(ne) de Maintenance :
Début du contrat : à compter du mois d'Octobre 2026
Statut : Employé
Rémunération : 2101 euros bruts par mois
Horaires : Contrat de 39 heures par semaine - CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant que Technicien(ne) de Maintenance vous effectuerez des travaux d'entretien (plomberie, électricité, peinture.), vous serez également amené(e) à accomplir de la polyvalence ponctuelle comme effectuer des courses pour l'établissement, nettoyer les abords de l'hôtel, réceptionner ou décharger une livraison.
Votre objectif : Assurer l'entretien et la maintenance de l'établissement dans le respect des règles de sécurité et des délais, tout en garantissant une qualité de service et une image professionnelle de l'hôtel.
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Conditions de travail :
Rythme : journées continues
Repos : 2 jours de repos hebdomadaires
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